Простите за дату на фотографиях, не поменял в аппарате числа, это касается и предшествующих фоторепортажей. Но "КРУЗЕНШТЕРН" настоящий!
Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!
У всех Работников есть Право быть представленными Профсоюзом!
вторник, 19 июля 2011 г.
Докеры Индии достигли прогресса и заключили новые договоры
Докеры Индии достигли прогресса и заключили новые договоры
13/07/2011
Профсоюзу докеров удалось заключить коллективные договоры с двумя подрядчиками, работающими на терминале в Мумбае, Индия, сразу же после достигнутого ими ранее успеха.
29 июня членской организации МФТ, профсоюзу транспортников и докеров TDWU (Transport and Dock Workers’ Union), удалось заключить коллективный договор с компаниями на двух терминалах Нхава Шева: на международном контейнерном терминале Нхава Шева (NSICT), оператором которого является компания Dubai Ports World, и на терминале в порту Джавахарлала Неру (JNPT), оператором которого является государственная компания. Ранее профсоюзу удалось заключить коллективный договор с компаниями-подрядчиками Thakur Infraprojects Pvt Ltd. и Casby Logistics, и обе компании являются подрядчиками СП Gateway Terminals India, также в портовом комплексе Джавахарлала Неру.
Еще один договор на международном контейнерном терминале Нхава Шева (NSICT) профсоюз TDWU заключил для 35 человек, которые являются сотрудниками транспортного подрядчика – компании Yash Container Terminal Pvt Ltd. Коллективный договор был подписан в качестве промежуточного документа на период, пока продолжаются переговоры об увеличении оплаты труда.
В тот же день профсоюзу TDWU удалось заключить промежуточный коллективный договор для работников компании-подрядчика Laxmichand Dharshi в порту Джавахарлала Неру (JNPT); в результате достигнутых договоренностей улучшатся условия для 35 человек.
Махендра Шарма, региональный секретарь МФТ по Азиатско-Тихоокеанскому региону, говорит: «Это достижение является серьезным прорывом для профсоюза TDWU в переговорах с компанией DPW и другими компаниями на терминалах в порту Джавахарлала Неру (JNPT). Это позитивный шаг вперед, улучшение стандартов труда и увеличение оплаты труда, то есть последовательное движение вперед на всех объектах этого портового комплекса».
Дополнительная информация о приемлемых стандартах в крупнейших портах мира находится на сайте кампании МФТ по глобальным сетям терминалов.
МФТ поддерживает действия портовых санитарных инспекторов в Великобритании
14/07/2011
МФТ обратилась к своим инспекторам с просьбой сообщить государственным уполномоченным органам в своих странах обо всех круизных судах, которые покинули порт Саутгемптон без соответствующего санитарно-эпидемиологического сертификата.
Данная акция является попыткой предотвратить попытку сорвать забастовку санитарных инспекторов порта. Портовые профсоюзы также информированы о данном трудовом споре.
Санитарные инспекторы порта Саутгемптон присоединяются к забастовке, которая проходит по всему городу, чтобы противостоять планам местного совета заставить всех своих служащих смириться с сокращением оплаты труда и ухудшением условий труда. Муниципальный совет планирует оформить новые договоры со всеми своими служащими и потребовать от них подписания этих договоров в течение 90 дней, если они не хотят оказаться без работы.
Интересы работников представляют членские организации МФТ – профсоюзы Unite и Unison, которые и проводят забастовку. В том числе, бастуют санитарные инспекторы порта, которые выдают всем судам санитарно-эпидемиологические сертификаты и контролируют импорт пищевых продуктов в Великобританию.
МФТ обратилась с просьбой к своим инспекторам после того, как стало известно, что некоторые круизные суда попытались сорвать забастовку и покинуть порт без санитарно-эпидемиологического сертификата, надеясь получить его в следующем порту захода.
четверг, 14 июля 2011 г.
вторник, 12 июля 2011 г.
Ministry of Transport Reports on Bulgaria Tragedy
Ministry of Tran sport Reports on Bulgaria Tragedy
11 июля 2011, 11:01 / SeaNews
The RF Ministry of tran sport has officially reported on the tragedy with the river cruise ship “Bulgaria”. According to the Main Rescue Coordination Center of the RF Ministry of tran sport, on July 10 the double-deck passenger ship “Bulgaria” san k 3 km off the ban k of the Kuibyshev Lake on the 1409th km of the Volga in Tatarstan . The ship belonging to Kama River Shipping Co is operated by Agrorech Tour (Kazan ).
The ship was en route from Bolgar to Kazan with 182 people on board including 125 passengers, 22 crew members, 30 restauran t employees an d 5 representatives of a tour agency. The ship san k at 13-20, the reason is unknown.
At 13-50 the passenger ship “Arabella” making a cruise from Bolgar to Kazan an d at 14-20 “Meteor 249” came to the scene an d started rescuing people. By 15-30 the “Arabella” took on board everybody from the water an d the life rafts (79 people, including a dead woman ) an d at 16-00 left for Kazan . The “Meteor 249” saved 3 people, one of them was taken to hospital in Bolgar, two were taken to Kazan .
At 15-30 the m/v “Mayak” an d “Rif” arrived at the scene an d together with the Emergency Ministry started search for people. The sunken ship is being searched by divers. As of 8-00 July 11 the bodies of four were found, 96 people remain missing. At the moment of the catastrophe the weather was with a wind up to 12 m/sec, waves up to 1 m high, raining now an d then.
The press service of the Ministry of tran sport earlier reported that the “Bulgaria” underwent a survey of the Russian River Register on June 15, 2011. She was found technically worthy.
Life saving equipment complied with the requirements of the Russian River Register an d included life rafts for 120 people, two life boats for 36 people (put together, for 156 people).
There were 165 life jackets plus 12 life jackets for children.
Experts on Bulgaria Catastrophe
11 июля 2011, 13:38 / SeaNews
The river cruise ship “Bulgaria” san k within several minutes. Experts asked by SeaNews name several reasons why this could happen.
The factors leading to sinking in no time are age of the ship, its technical condition an d hull structure, the weather. Besides, the “Bulgaria” had on board more people than it was allowed to take.
Most likely the ship lost stability. Structurally a ship of this type has no bulkheads, which mean s if water gets into the engine room, the bow or the stern, it gets to all compartments freely. The rule is that the ship should have a stability certificate.
The ship was built in 1955. A sea-going vessel this age would not be allowed out of the port.
At sea, convention requirements chan ged since 1955 several times. But the international rules do not apply to inlan d shipping in Russia. Besides, independent assessment an d supervision of foreign classification societies are unavailable for river ships.
Experts compare the “Bulgaria” tragedy with the catastrophe of the “Admiral Nakhimov” in 1986 off Novorossiysk, which killed 423 passengers of 1243. The “Admiral Nakhimov” was not allowed out of the country serving Soviet ports only.
Captains an d crews of the ships that ingmored the passengers of the “Bulgaria” struggling in the water should be found an d punished. As a minimum they risk their captain’s diplomas.
Bulgaria Operation
12 июля 2011, 12:54 / SeaNews
According to the report of the Russian ministry of tran sport as of 11-00 Moscow time July 12 divers found 70 bodies of those who were on board the m/v “Bulgaria”.
RF Tran sport Minister Igor Levitin told 712 people an d 95 units of equipment are deployed at the Bulgaria operation.
Additionally, 341 people an d 49 vessels are deployed searching for survivors an d victims in the water basin, on the ban k an d the islan ds in the Volga. 15 islan ds an d 141 km of ban k have been searched. The area is air-patrolled daily.
The boat is to be lifted. The project is to be developed by the 40th Navy Institute, the lifting operation itself is to be performed by Podvodrechstroy under the direction of the State Rescue Service (Gosmorspasssluzhba).
Нам предстоит создать еще более сильный альянс, чтобы «прекратить войну против трудящихся»
Нам предстоит создать еще более сильный альянс, чтобы «прекратить войну против трудящихся»
04/07/2011
Пэдди Крамлин обращается к собранию профсоюза Teamsters
На прошлой неделе президент МФТ Пэдди Крамлин пообещал наращивать усилия в защиту прав трудящихся в своем обращении к североамериканскому профсоюзу International Brotherhood of Teamsters в США.
Выступая на встрече в Лас-Вегасе 28 июня, он сказал следующее: «Мы приехали сюда, чтобы непременно создать еще более сильный альянс и заручиться дружбой в борьбе во всех странах мира, чтобы положить конец войне против трудящихся».
Он продолжил: «Мы собрались здесь, чтобы положить конец лживым заявлениям в адрес наших профсоюзов и нашего профсоюзного движения, а также потому, что мы хотим, чтобы на всех рабочих местах звучала правда о нас, которая будет услышана в наших поселках, городах и странах».
Он сказал, что наша правда – это «честное рабочее движение, которое требует всеобщего общественного признания, уважения и вознаграждения, независимо от того, насколько трудной может стать наша борьба».
Крамлин также рассказал о судьбе иранского профсоюзного активиста Мансура Осанлу, которого выпустили из тюрьмы в июне после четырех лет тюремного заключения. Он заявил: «Именно правда помогла добиться освобождения Мансура Осанлу, лидера профсоюза иранских водителей автобусов, которого всячески притесняли и унижали в течение нескольких лет в его родной стране за то, что он боролся за справедливую оплату труда для членов своего профсоюза».
Собрание трудящихся постановило присвоить Осанлу титул почетного члена профсоюза Teamsters. «Мансур Осанлу является примером мужества и силы», - сказал президент профсоюза по общим вопросам Джим Хоффа. «Однако борьба продолжается. Этому профсоюзу по-прежнему не разрешено нормально работать, а другие лидеры профсоюзов все еще находятся в тюрьме».
Профсоюзы признают важность обучения как способа организации трудящихся
Профсоюзы признают важность обучения как способа организации трудящихся
08/07/2011
Делегаты конференции МФТ по образованию и организационной работе
Роль образования и обучения в оказании поддержки и привлечении трудящихся к активной профсоюзной работе стало главной темой на недавнем мероприятии, прошедшем в Великобритании.
Профсоюзные преподаватели и организаторы из различных секторов и регионов приняли участие в конференции МФТ с 28 по 30 июля в графстве Суррей, и темой мероприятия стало профсоюзное образование и организационная работа. В ходе конференции они обсудили новые методы и способы обучения, а также возможности охвата наибольшего числа трудящихся и их привлечение к активной профсоюзной работе. В ходе практических семинарских занятий участники пришли к выводу, что необходимы интерактивные и недорогие способы обучения, для внедрения в профсоюзы культуры организационной активности.
На конференции также открылась Организационная академия МФТ. Академия будет обеспечивать обмены между организаторами, создание банков знаний, контактных сетей и воспитание наставников и руководителей организационных проектов. С помощью МФТ банк знаний поможет членским организациям обмениваться опытом успешных инициатив по организации трудящихся, чтобы и другие членские организации воспользовались оригинальными идеями и полученным в ходе подготовки организационных кампаний опытом.
Кроме того, на конференции участникам было предложено новое пособие МФТ – Руководство по организационной работе, которое поможет активизировать трудящихся и укрепить профсоюзы.
Алана Дэйв, ответственная МФТ за учебную работу, говорит: “Совместное заседание профсоюзных преподавателей и организаторов поможет генерировать более интересные и оригинальные идеи, позволяющие привлекать трудящихся к более активной профсоюзной работе, укреплять профсоюзные структуры и, в долгосрочной перспективе, повысить авторитет трудящихся”.
Инго Маровски, координатор кампании МФТ под лозунгом «Организуемся глобально», добавляет: «МФТ играет важную роль в стимулировании организационной и координационной работы, особенно тогда, когда необходимо оказать давление на транснациональные компании в ключевых транспортных узлах и транспортных коридорах».
За дополнительной информацией обращайтесь в отдел МФТ «Организуемся глобально» по адресу organising@itf.org.uk , или в отдел образования МФТ по адресу education@itf.org.uk .
Руководство по организационной работе поможет укрепить профсоюзы
Руководство по организационной работе поможет укрепить профсоюзы
06/07/2011
Недавно на заседании в Великобритании собравшимся было представлено совершенно новое пособие, которое поможет укрепить профсоюзы.
Руководство по организационной работе, разработанное и составленное МФТ, было представлено и рекомендовано многочисленной аудитории на конференции МФТ по обучению и организационной работе, которая проходила в графстве Суррей с 28 по 30 июня. Материалы издания помогут привлечь как можно больше трудящихся в профсоюзы, укрепить профсоюзы, и, самое главное, усилить их влияние на рабочих местах во всех транспортных секторах.
Эти учебные материалы помогут профсоюзам усовершенствовать свои организационные навыки и обобщить всю тщательно подобранную ценную информацию по организационной работе. Материалы содержат массу полезной информации, и в них содержатся примеры из практики разных стран мира.
Алана Дэйв, ответственная МФТ по учебной работе, говорит: «Результаты обучения видны в более качественной практической оргработе, и данное руководство может помочь членским организациям более успешно планировать и проводить организационные кампании. Использовать пособие следует на гибкой основе, но каждая членская организация найдет в материалах для себя что-то полезное, что можно применить на практике».
В руководстве освещены следующие темы: подготовка и планирование; сравнительный анализ с заданными параметрами; картирование; создание оргкомитетов и контактных сетей трудящихся, а также мобилизация общественности.
«Стратегический выбор целей в оргработе является трудным процессом для членских организаций, и он зачастую означает необходимость трудного выбора в сложных современных условиях отраслевых особенностей и наличия цепей поставок. Для того, чтобы кампании были успешными, нам необходимо иметь хорошо подготовленных и умелых профсоюзных организаторов», - к такому выводу пришел Инго Маровски, координатор кампании МФТ под лозунгом «Организуемся глобально».
Руководство на данный момент существует на английском языке, но вскоре будет переведено на испанский, французский, арабский, португальский и турецкий языки. Для загрузки руководства воспользуйтесь ссылкой: http://www.itfglobal.org/education/materials.cfm/detail/29506
Запрос на дополнительную информацию также можно послать по электронной почте, по адресу: education@itf.org.uk или organising@itf.org.uk
вторник, 5 июля 2011 г.
Stronger alliance to be forged to “stop the war against workers”
Stronger allian ce to be forged to “stop the war against workers”
04/07/2011
ITF president Paddy Crumlin promised to step up efforts to stan d up for workers’ rights last week when he addressed the International Brotherhood of Teamsters’ international convention in the US.
Speaking at the event in Las Vegas on 28 June, he said: “We come here committed to forging an even stronger allian ce an d friendship in fighting with you across the globe to stop the war against workers.”
He continued: “We are here because of the lies said about our unions an d our labour movement an d because we wan t the truth to resonate across our workplaces an d be heard in all of our communities an d nations.”
That truth was, he said, “that honest labour must be properly acknowledged, respected an d rewarded – regardless of how difficult that fight may be.”
Crumlin also spoke about Iran ian unionist Man sour Osan loo, who was released earlier this month after almost four years in jail. He stated: “It is the truth that freed Man sour Osan loo, the Iran ian bus driver imprisoned, bashed an d humiliated for man y years in his own country for seeking wage justice for his members.”
The convention resolved to award Osan loo honorary membership of the Teamsters. “Man sour Osan loo is an example of courage an d strength,” said general president Jim Hoffa. “But the struggle continues. The union is still not allowed to function there an d other union leaders are still jailed.”
Работники терминала в Индии добились заключения коллективного договора
Работники терминала в Индии добились заключения коллективного договора
30/06/2011
Трехлетняя борьба членского профсоюза МФТ в Индии, поддержанная кампанией МФТ, закончилась победой водителей грузовиков в индийском портовом терминале. Все работники теперь защищены коллективным договором.
Профсоюз Tran sport an d Dockworkers’ Union (TDWU) добился заключения коллективных договоров для работников компании Gateway Terminals India (GTI), принадлежащей APMT Terminals. Они работают на двух подрядчиков – Thakur Infraprojects Pvt и Casby Logistics. Это произошло благодаря поддержке со стороны кампании МФТ против глобальных сетей терминалов. Эти соглашения были достигнуты через год после заключенного в июне 2010 г. соглашения между профсоюзом TDWU и другим подрядчиком GTI, и они помогут защитить тех членов профсоюза, которые до этого подвергались насильственным нападениям после того, как решили вступить в профсоюз.
МФТ заявляет, что эта победа демонстрирует, что операторы глобальных сетей терминалов могут и должны требовать от своих подрядчиков достойных стандартов поведения в отношении профсоюзов и трудящихся.
Махендра Шарма, Региональный секретарь МФТ по Азиатско-Тихоокеанскому региону, заявил: «Решимость водителей, поддержанная хорошо скоординированной международной кампанией, заставила компанию APMT внушить своим подрядчикам, что они обязаны уважать профсоюзы и вести с ними переговоры о повышении заработной платы, социальном обеспечении и достойных условиях труда. Этому успеху предшествовала продолжительная борьба – свыше трех лет разочарований, а иногда насилие и запугивание. Однако медленно, но уверенно профсоюз TDWU шел к своей победе».
Затем он продолжал: «Начало положено. Это победа принципа, что, независимо от того, кто используется в качестве подрядчика, конечный, истинный и главный работодатель несет ответственность за установление законной заработной платы и достойных условий труда для всех работающих на терминале. В этом случае компания APMT участвовала в диалоге с МФТ и подтвердила свою обязанность привлекать к ответственности своего подрядчика».
С. Р. Кулкарни, Президент профсоюза TDWU, прокомментировал: «Победа в борьбе за эти коллективные соглашения в условиях такого сопротивления помогла положить конец вопиющему неравенству, сохранявшемуся здесь слишком долго».
Жалоба в ООН в связи с поведением гигантской логистической фирмы DHL
Жалоба в ООН в связи с поведением гигантской логистической фирмы DHL
29/06/2011
МФТ и ее глобальный профсоюзный партнер UNI подали совместную жалобу в ООН в связи с возмутительным поведением фирмы DHL и вопиющими нарушениями прав трудящихся. Жалоба подана в рамках кампании, обличающей поведение DHL и ее филиала Deutsche Post, который является одним из основных спонсоров Кубка мира по футболу среди женщин.
Жалоба, поданная в ООН, касается того факта, что несмотря на заявленную приверженность 10 кратким глобальным принципам ООН от 2006 г., касающимся корпоративной ответственности, фирма нарушает и игнорирует некоторые из этих принципов, и профсоюзы настоятельно требуют удалить фирму DHL из списка компаний, подписавшихся под этими принципами.
Генеральный секретарь UNI Филип Дженнингс говорит: «DHL явно нарушает взятые на себя обязательства и принципы ООН, касающиеся справедливости в корпорациях и на рабочих местах. Оправданий больше быть не может – пора начать соблюдать требования и выполнять взятые на себя глобальные обязательства, если они хотят, чтобы их фирму воспринимали серьезно как «ответственную корпорацию».
Инго Маровски, координатор кампании МФТ под лозунгом «Организуемся глобально», добавляет: «Еще раз мы требуем от компании гарантий того, что всем 470 тысячам сотрудников будет обеспечено уважительное отношение, и что будут немедленно устранены те нарушения, которые есть в некоторых странах, где работает компания».
МФТ и UNI проводят кампанию против DHL во время Кубка мира по футболу среди женщин, проходящего в Германии в июне и июле. На открытии футбольного турнира профсоюзы распространили свой «план игр», в котором обобщены факты нарушений прав трудящихся, предоставленные сотрудниками DHL из стран-участниц кубка мира по футболу.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)