Кяо: часть социального налога следует включить в брутто-зарплату
По словам нового председателя Центрального союза работодателей Юри Кяо, было бы справедливым распределить социальный налог между работником и работодателем без уменьшения нетто-зарплаты.«Сейчас дело обстоит так, что люди сравнивают брутто-зарплаты в Эстонии и Финляндии и говорят: посмотрите, какие все-таки низкие в Эстонии зарплаты. В действительности брутто-зарплата в Финляндии включает в себя социальный налог, поэтому цифры и кажутся большими», – сказал Кяо изданию Eesti Päevaleht.
Кяо убежден, что разделение социального налога между работником и работодателем дало бы именно работодателю лучшее представление, сколько на самом деле стоит рабочее место.
Идея Кяо в том, чтобы в будущем работник платил самостоятельно социальный налог на медицинское страхование, то есть нынешние 13%, а работодатель платил по-прежнему остальную часть социального налога, которая идет на пенсионное страхование, то есть 20%. Работники возмущаться не будут, потому что нетто-зарплата останется прежней.
Сейчас, например, большинство работников и не в курсе, что в случае брутто-зарплаты в размере 1000 евро работодатель в действительности платит ежемесячно 1340 евро, пишет издание.
Юлия Сокол Редактор
Комментариев нет:
Отправить комментарий