Ametiühingud allkirjastasid valitsuse ja tööandjatega miinimumpalga hea tahte kokkulepe
Täna allkirjastasid Eesti Ametiühingute Keskliidu esimees
Jaan-Hendrik Toomel, majandus- ja infotehnoloogiaminister Tiit Riisalo ja Eesti
Tööandjate Keskliidu juht Arto Aas hea tahte kokkuleppe, millega lepiti kokku alampalga kasvutempos 2027. aastani,
mil see moodustab 50% keskmisest palgast.
Foto: Alampalga läbirääkimised Autor/allikas: Ken Mürk/ERR
Heatahte kokkuleppe kohaselt toimub alampalga tõstmine
astmeliselt moodustades: 2024. aastal 42,5%, 2025.aastal 45%, 2026.aastal 47,5%
ja 2027.aastal 50% keskmisest palgast.
Ametiühingute Keskliidu esimees Jaan-Hendrik Toomel on
sõlmitud raamleppe sisuga rahul, kuna see lubab järgmiseks aastaks tavapärasest
pisut suuremat miinimumpalga tõusu, mis on hädavajalik kontekstis, kus
tulevased maksumuudatused saavad enam negatiivset mõju avaldama just madalama
sissetulekuga inimeste jaoks. „Täpne miinimumpalga number selgub läbirääkimiste
käigus sügisel, kuid tänane kokkulepe annab selge sihi miinimumpalga muutumise
osas mitmeks aastaks ette,“ lisas Toomel.
Majandus- ja infotehnoloogiaministri Tiit Riisalo sõnul on
oluline, et kokkulepe alampalga järkjärguliseks tõstmiseks sündis tööturu
osapoolte koostöös. „On hea meel, et sotsiaalpartnerid jõudsid kompromissini
alampalga kasvutempos ning tingimustes, mis lubab eeldada, et see on jõukohane
ka tööandjatele ning aitab enam just madalama sissetulekuga töötajaid,
panustades ka palgavaesuse vähenemisse, kuna alapalk hakkab kasvama keskmisest
palgast kiiremini,“ sõnas minister.
Tööandjate Keskliidu juht Arto Aas sõnas, et tööandjatele on
täna allkirjastatud hea tahte leppe juures tähtis, et alampalga suuruse üle
otsustavad ka edaspidi tööturu osapooled ja see ei muutu poliitiliseks
protsessiks. "Tööandjate jaoks oli oluline panna kirja ka need riskid
majanduses, mille realiseerumisel tuleb alampalga kasvule pidurit tõmmata. Nii
tuleb igal sügisel hinnata, milline on majanduse väljavaade, tööpuuduse ja
varimajanduse näitajad. Varimajanduse ja ümbrikupalkade vastu võitlemiseks
vajavad aga nii tööandjad kui töötajad ka riigi jõulisemat tegutsemist,"
tõi Aas välja tööandjate jaoks olulisema leppe osa.
Lisaks lepiti kokku, et töötasu alammäära täpses suuruses lepivad sotsiaalpartnerid kokku iga aasta sügisel, võttes kehtestamise aluseks Eesti Panga värskeima kättesaadava prognoosi. Saavutatud kokkuleppe kinnitab vabariigi valitsus.
Valitsuse tegevusprogrammi järgi aitab alampalga kokkulepe suurendada ühiskondlikku sidusust ja võrdseid võimalusi hariduses ja tööturul, mistõttu tõuseb kokkuleppe kohaselt alampalk keskmisest palgast kiiremini kuni 2027. aastani, kuid kasvutempo ei ületa seejuures 16%.
Комментариев нет:
Отправить комментарий