Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!

Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!
У всех Работников есть Право быть представленными Профсоюзом!

среда, 3 декабря 2014 г.

Грузооборот в портах Балтийских стран за 10 месяцев 2014 года


Рижский порт лидирует по грузообороту среди портов Балтийских стран


Алла Петрова, БК, Рига, 03.12.2014.

Рижский свободный порт занимает четвертое место по грузообороту среди всех морских портов Восточного побережья Балтийского моря за десять месяцев 2014 года. Прирост грузов по сравнению с тем же периодом 2013 года составил 14%, и это лучший показатель среди портов Балтийских стран.

Таблица. Грузооборот в портах Балтийских стран за 10 месяцев 2014 года

Порт
Грузооборот
 
+/-  в %
 
Январь-октябрь 2013 г. , тыс. т
Январь-октябрь 2014 г., тыс. т
 
Рига
29 454,8
33 571,2
+14,0
Клайпеда
28 070,0
30 109,8
+7,3
Вентспилс
24 203,0
22 432,0
-7,3
Таллинн
23 705,9
23 564,4
-0,6
Терминал Бутинге
7 590,6
5 928,2
-21,9
Лиепая
3 965,3
4 280,0
7,9

Источник: статистика портов.


Грузооборот в портах восточного побережья Балтийского моря в январе-октябре вырос на 3,9%


Данута Павиленене, БК, Вильнюс, 02.12.2014.

Общий грузооборот в портах восточного побережья Балтийского моря за январь- октябрь 2014 года составил 307 912,4 тыс. т, прирост составил 3,9% или 11 493,7 тыс. т, сообщает БК пресс-служба Клайпедского порта.

Грузооборот портов восточного побережья Балтийского моря, в тыс. Т

Порт
Объем
Изменение,
в %
Разница,
в тыс. т
01–10.2013
01–10.2014
Всего:
296 418,7
307 912,4
3,9
11 493,7
Усть-Луга
51 502,2
62 796,4
21,9
11 294,2
Санкт-Петербург
48 167,0
51 280,9
6,5
3 113,9
Приморск
53 723,5
46 021,0
-14,3
-7 702,5
Рига
29 454,8
33 571,2
14,0
4 116,4
Клайпедский порт
28 070,0
30 109,8
7,3
2 039,8
Вентспилс
24 203,0
22 432,0
-7,3
-1 771,0
Таллинн
23 705,9
23 564,4
-0,6
-141,5
Высоцк
13 536,0
14 941,3
10,4
1 405,3
Калининград
11 311,0
11 592,6
2,5
281,6
Терминал Бутинге
7 590,6
5 928,2
-21,9
-1 662,4
Лиепая
3 965,3
4 280,0
7,9
314,7
Выборг
1 189,4
1 394,6
17,3
205,2

Докерские новости ITF


МФТ приветствует вручение награды за мир лидеру ливийских портовиков

13.11.2014

МФТ поздравила Нермин аль-Шариф, президента членской организации МФТ, профсоюза моряков и докеров Ливии, которой вручена средиземноморская Награда за мир итальянской федерации спорта и экологии (Arci).

Вручал награду д-р Джорджио Монтанья, региональный президент Arci, и церемония проходила в Неаполе 8 ноября. Федерация Arci считает, что награда Нермин аль-Шариф вручена за ее заслуги в борьбе за права портовиков, моряков, женщин, детей, беженцев и мигрантов, против любых видов насилия. 

Региональный секретарь МФТ в странах арабского мира Билал Малькави говорит: «Мы поздравляем Нермин. Она определенно заслуживает признания за ее выдающийся вклад в кампании за права человека и за мир. Она мужественная, преданная профсоюзная активистка, и мы гордимся тем, что она член нашей семьи МФТ».

Нермин аль-Шариф выступила на конференции женщин стран арабского мира МФТ в сентябре 2013 года, когда она рассказала о попытках своего профсоюза остановить приватизацию портов Ливии, подчеркивая, что интересы трудящихся должны быть выше требований иностранных инвесторов. 

Смотрите интервью Нермин аль-Шариф для МФТ на арабском языке https://www.youtube.com/watch?v=fs3jiqPweG0

 

МФТ – призыв к солидарности с преследуемым лидером российских докеров

10.11.2014


МФТ призывает все членские организации принять участие в кампании солидарности с Леонидом Тихоновым, лидером профсоюза докеров, которому грозит семь лет тюремного заключения по сфабрикованному уголовному делу. Кампания инициирована Конфедерацией труда России и Российским профсоюзом докеров (РПД), и по их мнению уголовные обвинения совершенно необоснованны.

РПД заявляет, что директор порта необоснованно обвинил Тихонова в растрате профсоюзных средств, в то время как на самом деле лидера профсоюза преследуют за его законную профсоюзную деятельность. Оглашение его приговора ожидается на следующем заседании суда, 24 ноября.

Давление на Российский профсоюз докеров (РПД) оказывается еще с июня 2012 года, когда был организован марш протеста докеров  Восточного порта в знак протеста против отмены надбавок за работу в опасных условиях, отпускных и других социальных гарантий. Виктор Соколов, еще один лидер РПД в этом порту, также был подвергнут судебным преследованиям, а оглашение его приговора о лишении свободы на год ожидается на заседании суда 11 ноября.

Председатель РПД Василий Козаренко говорит: «Судя по их поведению, можно сказать, что работодатели во многих российских портах ужесточили давление на профсоюзы докеров с целью их подрыва, особенно преследуются активисты и лидеры, которые активно участвуют в подготовке коллективных договоров. Многих увольняют по сомнительным причинам, другим предъявляют уголовные обвинения. Мы начали акцию, в ходе которой в течение месяца мы будем оказывать им поддержку, чтобы положить конец преследованиям со стороны работодателей и властей».

Пэдди Крамлин, президент МФТ и национальный секретарь Морского профсоюза Австралии, добавил, что МФТ поддерживает борьбу РПД против возмутительного преследования профсоюзных активистов в портах России. Он призвал членские организации МФТ добавить свой голос к голосу РПД, чтобы придать ему силы.

РПД предстоит подписать новый коллективный договор и протокол разногласий в ОАО «Восточный порт» 24 ноября.

Вы можете послать письмо протеста, воспользовавшись ссылкой:


укажите свое имя и адрес электронной почты, затем нажмите черную кнопку.

ITF Dockers News


ITF applauds peace accolade for Libyan port workers’ leader

13/11/2014

The ITF has congratulated Nermin Al-Sharif, president of the ITF-affiliated Dockers’ and Seafarers’ Union of Libya, on being awarded the Mediterranean prize for peace by the Italian federation for sports and environment (Arci).

She was presented with the award by Dr. Georgio Montania, Arci regional president, at a ceremony in Naples on 8 November. Arci said the award was in recognition of Nermin Al-Sharif’s work as a fighter for the rights of port workers, seafarers, women, children, refugees and migrants and against violence in all its forms.

ITF Arab World regional secretary Bilal Malkawi said: “Congratulations to Nermin.  She very much deserves this recognition of her outstanding campaigning for people’s rights and for peace. She is a courageous and dedicated trade unionist and we are proud to have her in the ITF family.”

Nermin Al-Sharif told the ITF's Arab World women's conference in September 2013 of her union's efforts to hal the privatisation of Libya's ports, insisting that workers' rights should be put above the demands of foreign investors.

See Nermin Al-Sharif speaking in Arabic to the ITF  https://www.youtube.com/watch?v=fs3jiqPweG0



ITF solidarity call for victimised Russia dockers’ leader

10/11/2014

The ITF is urging its affiliates to back the solidarity campaign launched by the Confederation of Labour of Russia and the Dockers’ Union of Russia (DUR) for Leonid Tikhonov, a DUR leader who faces seven years in prison on what the union claims are false criminal charges.

The DUR says that the port’s managing director falsely accused Tikhonov of embezzling union money, when in fact the union leader is being victimised for legitimate union activity. Sentencing is expected at his next court hearing, on 24 November.

The DUR has been under growing pressure since June 2012, when it organised a dockers’ rally at Vostochny Port against the loss of bonuses for working in hazardous conditions, vacations and other social guarantees. Another DUR leader at the port, Victor Sokolov, was similarly prosecuted and faces being handed a one-year sentence at his next court hearing, on 11 November.

DUR president Vasiliy Kozarenko said: “Judging from their behaviour, employers in many Russian ports seem to be stepping up actions to destroy the dockers’ union, particularly targeting activists and leaders involved in concluding collective bargaining agreements. Some have been dismissed on utterly questionable grounds, others charged with criminal offences. We have started a month of action to support them and to bring an end to this persecution by employers and authorities.”

ITF president and national secretary of the Maritime Union of Australia Paddy Crumlin added that the ITF supported the DUR’s fight against the outrageous victimisation of trade unionists in Russia’s ports and urged ITF affiliates to add their voices to make the DUR stronger.

The DUR is due to sign a new CBA and Protocol of Disagreements in Vostochny Port on 24 November.

To send a letter of protest go to http://ktr.su/act/detail.php?ID=2929 , add your name and email and hit the black button.
 

Докеры Ейска готовы перейти от «итальянки» к забастовке


Докеры Ейска готовы перейти от «итальянки» к забастовке



03.12.14

Прошедшая в Ейске конференция работников «Ейский морской порт» подтвердила полномочия профсоюзной организации Российского профсоюза докеров и необходимость заключения коллективного договора.

Кроме того, конференция потребовала восстановить в должностях незаконно уволенных работников порта.

Конференция прошла 30 ноября 2014 года. В ней приняли участие 21 делегат и 125 работников порта, представители городской и районной администраций, СМИ. В РПД сообщили, что со стороны руководства ОАО «Ейский морской порт» (ОАО «ЕМП»), присутствовавшего на конференции, были предприняты попытки сорвать работу конференции.

Делегаты единогласно проголосовали за необходимость заключения коллективного договора, включая продолжение коллективного трудового спора, а также за проведение объявленной забастовки, цель которой  – обязать работодателя принять участие в переговорах по заключению нового коллективного договора.

В свете незаконных действий со стороны руководства ОАО «ЕМП» в отношении  членов профсоюзного и забастовочного комитетов – работников порта, участвующих в разрешении коллективного трудового спора, таких как несправедливые дисциплинарные взыскания, незаконные увольнения и изменение администрацией порта в одностороннем порядке оплаты труда работникам, участники конференции выдвинули следующие требования:

- сохранение действующей системы оплаты труда;

- повышения тарифных ставок и окладов работников «ЕМП» на 50%;

- восстановить на рабочие места уволенных по инициативе работодателя в период коллективного трудового спора и работников, уволенных в соответствии с п. 7 ст. 77 ТК РФ в связи с несогласием перейти на предложенную работодателем новую систему оплаты труда;

- исполнить решение Ейского городского суда от 22.10.14г. и приступить к коллективным переговорам по заключению коллективного договора с профорганизацией РПД «ЕМП» как представителем работников «ЕМП».

Кроме того, конференция тайным голосованием уполномочила представлять всех работников «Ейский морской порт» Первичную профсоюзную организацию Российского профсоюза докеров. Профсоюзной организации было поручено работодателю или его представителям предложения о начале коллективных переговоров, а также вести коллективные переговоры и согласование локальных нормативных актов. А в случае необходимости выдвигать другие требования и проводить примирительные процедуры.

Напомним, основным требованием ейских докеров было возобновление колдоговора, который закончил свое действие 31 декабря 2013 года. В РПД отмечают, что за период отсутствия действующего колдоговора зарплата докеров снизилась почти в 2 раза.
 

среда, 26 ноября 2014 г.

Докеры Европы - БАСТУЮТ!


Забастовки в портах.

Новости сайта  SeaNews.

24 ноября бастовали портовики Бельгии. Наиболее существенно акция сказалась на операциях в Антверпене, Генте и Зебрюгге.
фотомонтаж с фейсбука:






 


По имеющимся данным, в Антверпене на вход стоят 65 судов, на выход – 12. Забастовка продлится до 00 часов. 15 декабря намечена еще одна 24-часовая забастовка, на этот раз всеобщая.

27 ноября в 6 утра начнется всеобщая забастовка в Греции. Она продлится до 6 утра 28 ноября. Подтверждено, что в ней примут участие экипажи местных буксирных компаний.

Однако сообщается, что на движении судов в Пирее и Салониках забастовка не повлияет.

пятница, 21 ноября 2014 г.

Докер на скамье подсудимых


Хронология коллективных действий по защите права свободы и достоинства Леонида Тихонова,

Председателя Профсоюзной организации ОАО «Восточный порт» Профсоюза Докеров России. 

Новости со страницы Фейсбук Российский Профсоюз Докеров (The Russian Union of Dockers)


21 ноября 2014 года члены Российского профсоюза докеров и коллеги Леонида Тихонова приехали поддержать его в судебном заседании, где должно было быть заслушано последнее слово подсудимого.

Но во второй раз суд переносит заседание и вынесение приговора (назначенное на 24.11.2014) без объяснения причин. Следующее заседание суда планируется на 05 декабря 2014 года в 11 часов.


From: Aleksander Meier [mailto:aleksander.meier@emsa.ee]
Sent: Thursday, November 20, 2014 1:19 PM
To:
Subject: Профсоюзные лидеры КТР поддержали Леонида Тихонова

Профсоюзные лидеры КТР поддержали Леонида Тихонова

Сегодня, 19 ноября, в Москве прошла серия одиночных пикетов перед Генеральной прокуратурой и перед представительством Администрации Приморского края. В пикетах стояли лидеры Конфедерации труда России и входящих в КТР профсоюзов, которые поочередно держали в руках плакат «Леонид Тихонов ни в чем не виноват!»

Среди участников акции был лидер КТР, член президентского Совета по правам человека Борис Кравченко и сопредседатель объединения профсоюзов «Защита труда», депутат Астраханской областной Думы Олег Шеин. Также акцию поддержали председатель профсоюза «Новопроф» Иван Милых, один из лидеров профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий и директор Центра защиты профсоюзных прав Валентин Урусов.

Одиночные пикеты проходили в рамках кампании солидарности с лидером профсоюза докеров порта Восточный Леонидом Тихоновым, в отношение которого по инициативе руководства порта заведено уголовное дело за якобы растрату профсоюзных средств. 24 ноября ожидается вынесение приговора Леониду Тихонову, ему грозит семь лет тюрьмы.

From: Aleksander Meier [mailto:aleksander.meier@emsa.ee]
Sent: Wednesday, November 19, 2014 10:45 AM
To:
Subject: Лидеры 6 профсоюзов выходят на акцию к Генеральной прокуратуре RE: Action in support of the union leaders and activists
Importance: High

FYI
Для вашей информированности в ходе событий

Лидеры 6 профсоюзов выходят на акцию к Генеральной прокуратуре
18.11.14

19 ноября, в среду в 12.30 у здания Генеральной прокуратуры по адресу Большая Дмитровка, 15а

пройдет акция в поддержку Леонида Тихонова, лидера профсоюза докеров порта «Восточный», крупнейшего порта Дальнего Востока.

В серии одиночных пикетов, в частности, примут участие член президентского Совета по правам человека и глава Конфедерации труда России Борис КРАВЧЕНКО и лидер профсоюза авиадиспетчеров Олег БАБИЧ, координирующий кампанию за освобождение трех авиадиспетчеров, проходящих фигурантами уголовного дела по аварии во «Внуково», в которой разбился глава французской нефтяной компании Total Кристоф де Маржери.

В акции также примут участие Президент Шереметьевского профсоюза летного состава (ШПЛС) Игорь Дельдюжов, Сопредседатель профсоюза «Университетская солидарность» Павел Кудюкин, лидер профсоюза "Учитель" Всеволод Луховицкий, глава Центра защиты профсоюзных прав Валентин Урусов, Председатель профсоюза «Новые профсоюзы» Иван Милых.

24-ого ноября ожидается вынесение приговора по делу председателя Российского профсоюза докеров порта «Восточный» (г. Находка) Леонида Тихонова. 2 года назад против него было возбуждено уголовное дело по обвинению в растрате профсоюзных денег, по которому Леониду грозит до 7 лет. Инициатором дела, правда, стали не члены профсоюза, а управляющий директор порта Анатолий Лазарев. Дело было заведено через месяц после массового митинга, организованного профсоюзом, на котором работники порта потребовали прекратить распространение в порту практик «заемного труда», лишающих работников гарантированного отпуска, доплат за вредные условия труда и ряда других социальных гарантий.

Российские и международные профсоюзы не сомневаются, что заведенное уголовное дело является преследованием за профсоюзную деятельность.

From: Aleksander Meier [mailto:aleksander.meier@emsa.ee]
Sent: Thursday, November 13, 2014 5:02 PM
To:
Subject: Докер на скамье подсудимых RE: Action in support of the union leaders and activists

Докер на скамье подсудимых

12 ноября 2014, 17:32

Лидеру независимого профсоюза докеров «Восточного порта» в Приморском крае Леониду Тихонову грозит семь лет за растрату; его коллеги считают обвинения надуманными

Российское и международное профсоюзное движение выступило в поддержку лидера профсоюза докеров компании «Восточный порт» Леонида Тихонова, обвиняемого в растрате профсоюзных денег. Прокуратура уже запросила семь лет лишения свободы с запретом на занятие профсоюзной деятельностью. 24 ноября профсоюзный лидер выступит с последним словом, а на следующий день Находкинский городской суд вынесет ему приговор.

В Конфедерации труда России (КТР) и Центре защиты профсоюзных прав считают, что Тихонова преследуют за активную деятельность по защите прав и интересов докеров и других работников предприятия. С ними солидарны другие профсоюзы — более двухсот общественных объединений отправили письма протеста губернатору и прокурору Приморского края, а также руководству порта.

Уголовное преследование Тихонова началось в июне 2012 года. Тогда управляющий директор «Восточного порта» Анатолий Лазарев обратился в правоохранительные органы с требованием проверить законность финансовой деятельности профсоюзного комитета. 19 и 22 июня в офисе профсоюза прошли обыски, были изъяты все финансовые документы и системные блоки. Тихонов стал фигурантом восьми уголовных дел, которые затем были объединены в одно — по части 3 статьи 160 УК (присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, совершенное лицом с использованием служебного положения).

По версии следствия, Тихонов присвоил и потратил 359 тысяч рублей из профсоюзных взносов, а отчитался за них в бухгалтерии подложными чеками за новогодние подарки членам профсоюза. По словам следователя Сергея Маковецкого, в магазине «Кранит», чеки которого были предоставлены, подарки никто не покупал.

Директор Центра защиты профсоюзных прав Валентин Урусов в разговоре с «Русской планетой» отметил, что в самом профсоюзе работой Тихонова довольны и никаких заявлений против него не подавали. «Я ездил на суд к Тихонову, свидетелями по делу проходят члены его профсоюза, 80% свидетелей рассказали в суде, что новогодние подарки получали, а остальные сообщили, что просто не помнят того, что было в 2012 году», — сказал он.

Урусов считает, что если бы все было по закону, дело бы просто не стали возбуждать: «Деньги эти профсоюзные, профсоюз сам решает, как и на что их тратить, а работодатель не имеет права в эти дела лезть».

В КТР поддерживают точку зрения Урусова. Президент организации Борис Кравченко встречался с руководством предприятия. «Абсурдность предъявляемого Леониду Тихонову обвинения была очевидна еще на стадии следствия, о чем имеются многочисленные заключения наших юристов. Профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти и работодателей, а также сами распоряжаются принадлежащим им имуществом, в том числе денежными средствами, на что прямо указывается в ряде статей федерального закона «О профсоюзах», — рассказали «Русской планете» в КТР.

В профсоюзе докеров утверждают, что отдел внутреннего аудита порта регулярно проверял профсоюзную финансовую отчетность и никаких нарушений не находил, а сам профсоюз не имеет никаких претензий к Тихонову. «Дело против нашего лидера было возбуждено после активных действий профсоюза по защите прав работников нашего предприятия. В 2012 году планировалось сокращение уборщиков служебных и производственных помещений. Понятное дело, они не обрадовались и решили объявить голодовку. Тихонов их поддержал. Были митинги, пресса об этом вовсю трубила. Это взбесило руководство, и сразу после акций начались обыски, угрозы и уголовные дела», — рассказали РП в профсоюзе.

Дело против Тихонова было возбуждено после скандала с сокращением уборщиц весной 2012 года. Руководство порта намеревалось вывести уборочный персонал двух перегрузочно-производственных комплексов, — ППК-1 и ППК-3, — за штат. Опасаясь увольнений и потери социальных гарантий, работницы обратились в профсоюз.

«Большинство из нас отдало порту по 20, 30 и более лет, — рассказала газете «Находкинский рабочий» одна из участниц голодовки Людмила Борода. — И каждой было страшно потерять в наше нелегкое время основную работу, да еще на таком экономически стабильном предприятии. А у каждой из нас непростая жизненная ситуация. К примеру, одна из уборщиц без мужа воспитывает двоих детей, да еще взяла ипотеку на 20 лет. Другая потеряла мужа на производстве, двое детей остались на ее попечении. Поэтому нам, честно говоря, стало страшно. И не столько за себя, сколько за свои семьи. Вот и решились на крайние меры».

Профсоюз жаловался в прокуратуру на незаконное увольнение уборщиц, однако многочисленные проверки показали, что увольнения проводились в точном соответствии с законом и нарушений со стороны работодателя не было. «В моногородах, где от градообразующего предприятия зависит буквально всё и все, руководители предприятия имеют огромную власть и влияние, в том числе на правоохранительные структуры города», — утверждает Урусов.

По мнению руководства порта, если бы профсоюз докеров не вмешался и не настроил работников против реформ, конфликта удалось бы избежать. Все формально уволенные были бы взяты на работу в «Восточную клининговую компанию», с которой у порта заключен многолетний контракт. Но уборщицы не захотели увольняться из «Восточного порта» и «Восточная клининговая компания» набрала новый штат.

«Клининговая компания обязана и готова была принять в штат весь состав уборщиц и установить для них размер зарплаты не ниже прежней. Но, к сожалению, профсоюзом докеров до уборщиц была доведена искаженная информация. Более того, их настроили на то, что, дескать, если все откажутся, то территорию порта будет убирать некому и администрация восстановит их на прежних рабочих местах. Попав на такую уловку, люди в результате оказались обманутыми и лишились постоянной работы», — рассказал «Находкинскому рабочему» директор по правовым и социальным вопросам «Восточного Порта» Иван Морозов.

Грузооборот порта и дивиденды акционеров порта растут, и это дает право работникам поднимать вопрос повышения заработной платы, считают в профсоюзе докеров, но вместо увеличения заработной платы и социальных гарантий руководство порта вводит «заемный» труд, что приводит к социальной нестабильности. Вывод уборщиц за штат — это попытка администрации  компании «Восточный порт» снять с себя социальные обязательства перед работниками. «По мнению российского и международного профсоюзного сообщества, "заемный" труд является худшей формой трудовых отношений, которые лишают людей стабильной занятости и сокращают возможности для коллективной защиты своих трудовых прав», — отметили в организации.

«Многие работают по временным договорам, в том числе сроком на два месяца, — рассказывают в профсоюзе. — Их постоянно продлевают, то есть они работают от одного продления до другого. Многие по несколько лет работают без отпусков».

В Центре защиты профсоюзных прав заявили, что не признают никакого другого приговора Тихонову, кроме оправдательного.

Подробнее


From: Aleksander Meier [mailto:aleksander.meier@emsa.ee]
Sent: Wednesday, November 12, 2014 1:28 PM
To
Subject: RE: Action in support of the union leaders and activists

Леонид Тихонов заявил о своей полной невиновности

Председатель профсоюзной организации докеров ОАО «Восточный порт» Леонид Тихонов, в отношении которого возбуждено уголовное дело по надуманному обвинению в растрате профсоюзных денег, обратился к профсоюзным и социальным активистам, ко всем неравнодушным гражданам России. В обращении Леонид Тихонов заявил о надуманности выдвигаемых против него обвинений и своей полной невиновности. Полный текст обращения читайте

Обращение к профсоюзным и социальным активистам, ко всем неравнодушным гражданам России

24 ноября 2014 года Находкинский городской суд вынесет мне приговор по обвинению в хищении средств возглавляемого мною профсоюза докеров ОАО «Восточный порт». Государственный обвинитель попросил суд приговорить меня в общей сложности к семи годам лишения свободы и лишить меня права заниматься профсоюзной деятельностью на три года. То есть запретить заниматься защитой трудовых прав граждан, в том числе и своих, так как, по мнению стороны обвинения, я представляю реальную опасность для общества.

Может и не красиво говорить о себе, но это не тот случай, когда надо проявлять скромность. Я всегда болел за соблюдение прав работников, представление их интересов для меня было превыше всего остального. И с учетом моей принципиальной и жесткой позиции, отношение первых руководителей ОАО «Восточный порт» ко мне стало негативным.

Около пятнадцати лет я работал докером-механизатором, затем защищал права и боролся за интересы работников нашего предприятия, активно продвигал развитие спорта и вовлекал в него молодежь, внося вклад в её воспитание. Своим личным примером прививал молодому поколению здоровый образ жизни. Кроме этого, я — мастер спорта по пауэрлифтингу, победитель кубка Европы и Мира, многократный чемпион Дальневосточного федерального округа. Администрация Приморского края и Находкинского городского округа неоднократно поощряла меня за активное участие в развитии спорта и культуры.

С предъявленным мне обвинением я не согласен и считаю его незаконным в связи с моей невиновностью. Я заявляю, что хищения не было. Обвинением не было доказано совершение мною какого-либо преступления. Более того, предметом доказывания по делу, к моему глубочайшему удивлению, явилось не хищение денег в какой-либо сумме, а факт раздачи денежных средств в виде подарков, либо покупка подарков и проведения детских новогодних утренников.

Российское законодательство не запрещает выдавать подарки, как в денежной, так и в натуральной форме. Кроме того, почти все тома уголовного дела содержат несколько сотен протоколов допросов, где подтверждается, что со стороны работников претензий нет. Было лишь несколько работников, свидетелей стороны обвинения, утверждавших иное, часть из которых в судебном процессе отказались от своих показаний, данных в течение предварительного следствия, и подтвердили получение подарков в виде денежных средств.


Также не понятно, каким образом ОАО «Восточный порт» признано потерпевшей стороной по уголовному делу. ОАО «Восточный порт» перечислил средства на счет профсоюзной организации докеров порта на основании коллективного договора для целей проведения культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий. Согласно российскому законодательству, денежные средства, перечисленные ОАО «Восточный порт» профсоюзной организации докеров, являются собственностью профсоюза с момента зачисления указанных денежных средств на счет профсоюза. Следовательно, средствами, перечисленными на счет профсоюза в соответствии с коллективным договором, профсоюзная организация докеров ОАО «Восточный порт» владела, пользовалась и распоряжалась на праве собственности. Более того, в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах» финансовый контроль за средствами профсоюзов органами исполнительной власти не осуществляется, за исключением контроля за средствами от предпринимательской деятельности. Ограничение независимой финансовой деятельности профсоюзов не допускается.

Таким образом, развязанное в отношение меня уголовное преследование не имеет под собой никаких реальных оснований. Налицо факт давления на меня и возглавляемую мною профсоюзную организацию, успешно отстаивающую много лет трудовые и социальные права работников ОАО «Восточный порт». С предъявленным мне обвинением я не согласен и считаю его незаконным и необоснованным.

Леонид Тихонов,

председатель профсоюзной организации ОАО «Восточный порт»

Российского Профсоюза Докеров.

Рабочие пытаются добиться заключения Коллективного Договора


Порт приплыл к забастовке


Почти год рабочие ОАО «Ейский морской порт» - одной из ведущих стивидорных компаний в бассейне Азовского моря - пытаются добиться от администрации заключения коллективного договора.
Для этого активисты профсоюзов моряков и докеров создали единый представительный орган работников, но дирекция продолжала игнорировать их требования. Не помогло даже предписание Краснодарской транспортной прокуратуры. И только в октябре, когда докеры дважды попытались провести забастовку, которую тут же запрещал суд, в ситуацию активно вмешались районная администрация и другие надзорные органы.

В 2013 году в Ейском морском порту закончился трехлетний коллективный договор. Чтобы в новый документ вошли социальные гарантии, например, ежегодная индексация заработной платы, объединенные в профсоюзы рабочие создали представительный орган, с которым администрация предприятия должна была вступить в переговоры. Но руководство порта полностью игнорировало их требования, заявив, что якобы сами рабочие не хотят такого договора. Каких-либо доказательств этого представлено не было.

Камень преткновения

В марте этого года Краснодарская транспортная прокуратура направила генеральному директору порта Андрею Панычеву представление. «Не исполняя обязанности, закрепленные в ТК РФ,.. ОАО «Ейский морской порт» не обеспечивает должным образом соблюдение требований трудового законодательства, чем нарушает права и законные интересы работников, - говорится в представлении, подписанном и. о. заместителя транспортного прокурора Коблевым. - Вышестоящие нарушения стали возможными по причине незнания и игнорирования ответственными работниками требований трудового законодательства». В представлении предписывалось принять конкретные меры по началу коллективных переговоров.

- Краснодарская транспортная прокуратура вынесла предписание, обязав вступить Ейский морской порт вступить в переговоры с объединенными профсоюзами докеров и моряков для заключения коллективного договора. На представление прокуратуры работодатель не ответил, - вспоминает заместитель председателя профсоюзной «первички» докеров Дмитрий Мазурин. - Транспортная прокуратура обратилась с иском в суд, который 22 октября признал законность действий и прокуратуры, и объединенных профсоюзов.

Отвечая на вопрос, почему, собственно, коллективный договор стал камнем преткновения во взаимоотношениях с дирекцией, Дмитрий Мазурин пояснил: «В этом документе прописывается материальная помощь к отпуску, такие понятия, как техника безопасности, материальные и социальные условия, обеспечение спецодеждой, оплата труда. Работодатель уклоняется от заключения договора в связи с тем, что его нужно исполнять, а за нарушение идут штрафные и судебные санкции».

Как подняли, так и снизили

Рабочие признаются, что за последний год они существенно потеряли в зарплате, которая начисляется непонятным для них образом, так как практически не зависит от переработки и объемов погрузки. «Работаю в этом порту докером-механизатором первого класса уже 15 лет, - говорит Александр Мусихин. - Если еще несколько лет назад получал 35 тысяч, то сейчас -

17-18 тысяч. Индексация идет в обратную сторону.

О чем думает руководство, непонятно, вступать с нами в какие-либо переговоры отказываются». Докер разводит руками: по телевизору говорят о росте средней зарплаты по стране и Краснодарскому краю, а в порту она снижается.

Такая зарплата - до 18 тысяч, как рассказывают в профсоюзе, только у крановщиков самого высокого, первого, класса, рабочие четвертого класса могут получать в районе 12 тысяч. В среднем по порту, утверждают активисты, на руки выходит около 14-15 тысяч рублей.

- На бумаге у нас сдельно-почасовая оплата труда, а по факту стали получать на руки меньше оклада, - продолжает Мазурин. - К сожалению, в прошлом коллективном договоре не было пункта про индексацию, поэтому она не производилась все последние годы. Перед этим была такая история: в один день все докеры, а это порядка 120 человек, написали заявления об увольнении. После этого работодатель пошел на попятную, подняв оклады. В течение полугода напряженность была снята, но так как договоренности не закрепили на бумаге, зарплату начали плавно понижать.

Суд встал на сторону бизнеса

В начале октября терпение докеров закончилось, и они решились на забастовку.

- Организовать ее было достаточно сложно, потому что законодатели ввели всевозможные ограничения, - говорит член забастовочного комитета Евгений Свиридов. - Для начала требуется решение трудового коллектива.

У нас порт работает круглосуточно: пока одна смена трудится, другая спит, третья готовится к выходу в ночь. Поэтому решили собрать одного делегата от десяти работников.


4 октября на конференции делегатов было принято решение провести забастовку 1 ноября. По закону об этом нужно уведомить и местную администрацию, и работодателя. Который обратился в суд, заявив о намерении начать коллективные переговоры. Решением Ейского городского суда от 30 октября забастовка была приостановлена. Но так как переговоры не начались, суд от 11 ноября признал законными требования о проведении акции. Ее назначили
на 13-е число. Однако накануне вечером активисты получили решение уже Краснодарского краевого суда, запрещающее протестную акцию по тем же основаниям.


- Суд становится на сторону работодателя, потому что дирекция освещает ситуацию только со своей стороны, на заседание не приглашаются представители профсоюза или забастовочного комитета, - констатирует Свиридов.

Все это время, признаются в профсоюзе, к активистам применяются дисциплинарные взыскания, у некоторых отобрали пропуска. За несколько дней уволены два заместителя председателя

профсоюзной «первички», в том числе и Дмитрий Мазурин. Формальная причина - якобы отсутствовали на работе, хотя другие докеры говорят об обратном.


Бастуют по-итальянски


Не желая нарушать закон, докеры не прекратили работу. Но с 1 ноября они проводят так называемую итальянскую забастовку - трудятся с педантичным соблюдением всех инструкций и нормативов. Говорят, что если раньше выгружали десять вагонов, сегодня - пять. Формально не придерешься, а производительность падает в два раза.

В Российском профсоюзе докеров подчеркнули, что такая форма протеста куда ощутимее для дирекции, чем если бы рабочие просто сели на рельсы.

Получить комментарии ОАО «Ейский морской порт» нашему изданию не удалось - всю прошлую неделю в приемной отвечали, что генерального директора нет на месте, а кроме него с прессой никто не общается. Когда на площадке перед портом я говорил с рабочими, к нам вышел руководитель службы безопасности. На просьбу пояснить ситуацию он также от комментариев отказался.

- «ОАО «Ейский морской порт» рекомендовано вступить в коллективные переговоры с первичной профсоюзной организацией российского

профсоюза докеров и первичной профсоюзной организацией союза моряков, а также по соглашению с профсоюзами привлечь посредников для поиска взаимоприемлемых решений. Профсоюзам рекомендовано зарегистрировать  в департаменте труда и занятости населения Краснодарского края коллективный трудовой спор, - так в пресс-службе администрации Ейского района подвели итоги заседания трехсторонней комиссии по урегулированию конфликта.


На месте работают и представители государственной инспекции труда по Краснодарскому краю. В настоящее время надзорный орган проводит встречи как с представителями дирекции, так и с работниками, изучает документы. При обнаружении нарушений трудового законодательства руководство порта получит очередное предписание. В инспекции труда уточнили, что проверка займет 20 дней.

Андрей Кошик