Новогоднее обращение президента ITF
Пэдди Крамлина
Президент
МФТ Пэдди Крамлин желает всем мирного и счастливого «года обновления»
29.12.2014
Я
хочу пожелать всем членам и сотрудникам Морского профсоюза Австралии и
Международной федерации транспортников мирного и счастливого года обновления. В
канун Нового года мы подводим итоги на фоне постоянно ухудшающегося процесса
разбалансирования как в Австралии, так и в мире в целом. Находясь в тисках
постоянной экономической неуверенности в национальном и всемирном масштабе,
многие работодатели и правительства прибегли к политике выживания и поиска
виновных в обществе и в профсоюзах. В Австралии особенно явно проявилась
неспособность правительства Эбботта руководить экономикой на фоне пустых
обещаний добиться процветания нации, которого можно добиться только установив
конструктивные отношения на основе взаимопонимания с трудящимися, мужчинами и
женщинами, их семьями, которые больше всего страдают из-за продолжающихся
экономических проблем и неумения правительства справиться с ними. Как и во всем
мире, некоторые группы работодателей в Австралии развернули целенаправленные и
агрессивные кампании против профсоюзов, лишая их прав, прибегая к бесполезным
идеологическим грубым методам воздействия, например, действуя через Королевскую
комиссию по делам профсоюзов и прочие парламентские и законодательные каналы с
целью подрыва профсоюзного движения, а не выявления тех немногих нарушений,
которые существуют. Такое субъективное использование государственных комиссий и
органов идет рука об руку с широкомасштабным наступлением на австралийские
предприятия и различные услуги, в том числе каботажное судоходство. Применяются
механизмы использования гастарбайтеров со значительным снижением стандартов
труда, для этого выдаются специальные визы, наблюдаются злоупотребления в
парламенте, продолжается распространение и выдача 457 виз, которые в результате
значительно облегчат доступ к австралийскому рынку труда китайским и корейским
гражданам в свете заключения новых торговых соглашений с Кореей и Китаем, а
граждане Австралии лишатся этих рабочих мест.
Таким
же образом Транс-Тихоокеанское и Транс-Атлантическое торговые партнерства
созданы на основе механизмов торговли в обход стандартов труда, подотчетности и
взаимодействия. Такое рвение к отмене контроля и регулирования, ослаблению
механизмов защиты трудящихся не удается сбалансировать совместными успешными
попытками сдерживать жадность руководителей, их щедрость в начислении
собственных вознаграждений и применение ими схем уклонения от уплаты налогов.
Это характерно для крупнейших мировых корпораций, таких как компания Шеврон.
Международная финансовая система, которая хронически отказывает и буксует, не в
состоянии обеспечить инвестиции для общественного развития. Она в основном
обслуживает индивидуалов из числа элиты, продолжая преследовать краткосрочную
выгоду и действовать в обход, уклоняясь от законов и аудитов. Корпоративное
руководство во многих случаях слепо, оно не замечает рост экологических и
природных катастроф в мире, которые являются угрозой для будущих поколений, и
предпочитает в большинстве случаев создавать состояния за счет ухудшения
стандартов и положенной оплаты труда. В том числе, это наступление на право
коллективных переговоров и право вступать в профсоюз без угроз со стороны
руководства, наступление на право прекращать работу в борьбе за те коллективные
договоры, которые содержат эти единственно возможные стандарты и положения. Эти
неотъемлемые права сейчас подвергаются жестким и целенаправленным нападкам. На
сегодня доступ к фондам для инвестиций удается получить через переговоры членов
профсоюзов, стремящихся к финансовой независимости при выходе на пенсию, и мы
добиваемся создания Пенсионного резерва для наших членов выплатами из прибылей
компаний. Это постоянная работа, направленная на создание долгосрочного
устойчивого роста и постоянных инвестиций, особенно в общественную
инфраструктуру и устойчивую жизнедеятельность.
По
данным благотворительного фонда Oxfam 85 богатейших людей в мире обладают тем
же состоянием, что и половина беднейших людей планеты, то есть приблизительно
3,5 млрд. человек. Это неизбежное последствие поляризации власти на рабочих
местах, и, следовательно, в различных компаниях в мире. С такой вопиющей
несправедливостью невозможно смириться, невозможно ее оправдать, и нам следует
проявить мужество и постоянство в попытках возродить наши финансовые и другие
политические институции. В результате этот невиданный провал политики и
зловредные защитные искажения приводят к росту нападок на права трудящихся как
по гражданским каналам, так и по отраслевым, законодательным путем. Нужно
отметить активное и раболепское пристрастие отдельных работодателей к некой
форме классовой борьбы, против собственных сотрудников, особенно против
профсоюзных активистов и представителей трудящихся.
В
Австралии, как и во многих других развитых странах мира, население относительно
небольшое, и страну следовало бы политически направить по пути открытой
двухпартийной системы в плане гарантий занятости, оплаты труда и начисления
пособий, оказания социальной поддержки пожилым людям, выплаты пособий больным и
безработным, то есть сделать передовой и функционирующей национальной
общественной системой со всеми характеристиками, вызывающими восхищение других стран как в
мирные, так и в военные времена на протяжении многих поколений. Самым главным в
такой системе является социальное равенство, справедливость на предприятиях и в
компаниях, увеличение числа рабочих мест, обеспечение жилья, образование и
равные возможности для всех. Морской профсоюз Австралии гордится тем, что он
всегда находился в авангарде этой борьбы на протяжении более 140 лет, и вместе
с МФТ и нашей всемирной контактной сетью из членских организаций и членов
профсоюзов мы намерены не сдавать занятых позиций, независимо от политического
и отраслевого давления и запугивания своекорыстными действиями и политическими
инициативами правительства и компаний, особенно против работников отрасли
судоходства и транспорта.
Во
времена продолжающихся политических волнений, которые время от времени
выливаются в непереносимые и непростительные проявления насилия, акты
терроризма, когда значительные слои населения в мире впадают в крайнюю
бедность, оказываются втянутыми в межрелигиозные и военные конфликты, все мы
обязаны сохранять активность и мужество перед лицом политического цинизма и
оппортунизма. Наше право на труд и наши права профсоюзов определяют то, каково
наше общество, и они всегда были определяющими в создании мира и процветания
для многих, а не для отдельных граждан. Это основа самоуважения и
взаимоуважения, устойчивого развития Австралии и всего мира. Реализация этих
ценностей и их значение для трудящихся, мужчин и женщин, является самым главным
для нашего обновления и основанием для оптимизма, который мы коллективно
взращиваем, действуя вместе как профсоюзные активисты и как граждане,
отстаивающие права человека.
Еще
раз от лица МФТ и Морского профсоюза Австралии я желаю вам всем найти время для
размышлений, столь необходимых для обновления и той надежды, которую оно даст
всем нам.
С
солидарным приветом,
Пэдди
Крамлин
НАЦИОНАЛЬНЫЙ
СЕКРЕТАРЬ МОРСКОГО ПРОФСОЮЗА АВСТРАЛИИ
ПРЕЗИДЕНТ
МЕЖДУНАРОДНОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРАНСПОРТНИКОВ
New ITF general
secretary Steve Cotton is attending the World Economic Forum in Davos,
Switzerland for the first time, one of a spearhead of union leaders ensuring
that workers' rights and issues cannot be ignored.
