Pressiteade,19.04.2013
AS Tran siidikeskus survestab töötajaid avaldusi töövaidluskomisjonist tagasi võtma.
Tran siidikeskus AS kutsus täna osad ettevõtte ametiühingu liikmetest töötajad, neile ettenähtud lõunavaheajal, kokkusaamisele juhtidega. Kokkusaamisel selgus, et tööan dja soovitab töötajatel vallan damise ähvardusel nende poolt töövaidluskomisjoni esitatud avaldused tagasi võtta.
AS Tr
Tr
… Ka eile olid töötajad kutsutud tööan dja juurde. Sedakorda oma vabast ajast, sest töö sadamates toimub graafikute alusel ja iga päev pole territooriumile vaja sõita. Töötajad kutsusid plan eeritud kokkusaamisele tööan djaga kaasa oma esindaja Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühingu esimehe Jüri Lemberi ja ettevõtte usaldusisiku Aivar Parki. Pärast seda kui töötajad olid oma esindajatega kohale tulnud ja ligemale pool tundi asjatult oodan ud, otsustas tööan dja kohtumise ära jätta.
„Eilne töötajate esindamise katse kujunes üsna edukaks, sest tööan dja esindajad ei soostunud kohale kutsutud töötajaid koos ametiühingu esindajatega vastu võtma ja püüdsid poole tunni vältel ning turvafirma vahendusel vaban eda nn.ebasoovitavest isikutest territooriumil ehk minust. Õnneks ei asunud turvafirma täitma oma kliendi,Tran siidikeskuse AS ebaseaduslikke korraldusi. Intsident lõppes kohtumise tööan dja poolse ärajätmisega ja meie koos töötajatega lahkusime ettevõtte terrotooriumilt, kuid kahjuks täna see tan ts jätkus“ ütles Jüri Lember.
Tunnustatud sadamaoperaatori selline käitumine on enam kui taunitav. Igal Eesti Vabariigi elan ikul on õigus pöörduda oma rikutud õiguste kaitseks töövaidlusorgan ite poole, sest konfliktid töösuhetes on täiesti tavapäran e nähtus ja kui läbirääkimised ei aita, siis tuleb abi saada väljastpoolt. Jüri Lember on seisukohal, et survestades töötajaid avaldusi tagasi võtma rikub tööan dja töötajate põhiõigusi.
Eesti Meremeeste Sõltumatusse Ametiühingusse kuulub üle 50 AS Tran siidikeskuses töötava sadamatöötaja.
Täiendavt info:
Jüri Lember
EMSA esimees
5012507
Täiendavt info:
Jüri Lember
EMSA esimees
5012507
Комментариев нет:
Отправить комментарий