Давление работодателя – забери своё заявление, - нарушает основные права трудящихся.

EMSA Пресс-релиз, 19.04.2013

Свободный перевод  http://www.facebook.com/home.php?ref=hp#!/groups/259431184668/?fref=ts

Transiidikeskuse AS оказывает давление на сотрудников, чтобы они забрали заявления из Комиссии по Трудовым Спорам.

Сегодня, во время обеденного перерыва, Transiidikeskus AS пригласил часть работников компании, членов профсоюза, встретиться с руководством. В ходе совещания стало очевидным, что работодатель предлагает под угрозой увольнения работников забрать заявления из Комиссии по Трудовым спорам.

Сотрудники были приглашены к работодателю и вчера. Приглашённые работники использовали своё свободное время, потому что работа в портах осуществляется на основе графиков смен и ездить каждый день на территорию компании не нужно.

Работники пригласили присутствовать на запланированной встрече с работодателем своего  представителя  Юри Лембера, Председателя Независимого Профсоюза Моряков Эстонии EMSA и Доверенное Лицо - Айвара Парк.

После получасового ожидания перед кабинетом, когда сотрудники пришли с представителем профсоюза EMSA, работодатель решил отменить встречу.

«Вчера представление работников прошло успешно, у работодателя не получилось принять вызванных ранее работников, которые пришли с их представителями из профсоюза и во время получасового ожидания охранная фирма пыталась вывести с территории компании «нежелательных лиц», то есть меня. К счастью, охранная фирма не смогла выполнить незаконное распоряжение Transiidikeskuse AS. Инцендент с вызовом к работодатедю закончился не начавшись, но к сожалению сегодня всё повторилось вновь», -  сказал Юри Лембер.

Надо признаться, что такое поведение портового оператора является более чем предосудительным.

Каждый житель Эстонской Республики имеет право обращаться в органы трудовых споров для защиты прав, которые были нарушены, потому что конфликты в трудовых отношениях обычное дело и если процесс переговоров не помогает, то следует искать другие возможности защиты.

Юри Лембер считает, что давление работодателя – забери своё заявление, -  нарушает основные права трудящихся.

Более 50 портовиков из AS Transiidikeskusese относятся к EMSA - Независимому Профсоюзу Моряков Эстонии

Более подробная информация:

Jüri Lember
EMSA esimees
5012507