Победа голландских докеров по
вопросу пенсионного обеспечения
16/04/2014
Достигнуты договоренности о
пенсионном фонде с гигантской компанией Aegon, что положительно повлияет на
пенсии 8 тысяч голландских докеров.
Фонд докеров Нидерландов, профсоюзы
и работодатели достигли договоренностей в отношении ‘блокированного пенсионного
капитала’, находящегося в компании Aegon, которая поглотила предыдущую компанию
- владельца пенсионного фонда в 2007 году. Речь идет о выплатах на общую сумму около 188 млн.
евро.
Работодателям
докеров и портовиков будет предложено проголосовать на референдуме в мае, чтобы
оценить результаты переговоров.
Реагируя на
достигнутые договоренности, председатель голландского профсоюза докеров FNV Ник Штам сказал: «Так называемый блокированный капитал первоначально составлял немногим
более 700 миллионов евро. В 2010 году наш фонд получил 500 миллионов от тех,
кто продал страховую компанию Optas фирме Aegon. Со взносом фирмы Aegon наш
фонд составил 688 миллионов евро».
«Все эти годы работодатели и работники
стояли плечом к плечу в нашей борьбе за справедливость. Нам очень помогли наши
коллеги из профсоюзов США, Великобритании и Австралии. Я глубоко признателен
профсоюзам Brotherhood of Teamsters, ILWU и ILA за то, что они оказали давление
в Сан-Франциско на компанию Transamerica/Aegon,
а также британским профсоюзам RMT and
Unite за организацию нашей кампании «За возврат денег» (Put the money back) в
ходе подготовки к теннисному турниру Уимблдон в городе Истборн, а также за
демонстрацию профсоюза MUA совместно с нами у офисов компании Aegon в Сиднее.
Наша кампания носила глобальный характер, что окончательно склонило
международного страхового гиганта к тому, чтобы урегулировать этот конфликт по
поводу пенсионного фонда докеров».
МФТ поддерживает трудящихся Европы
11/04/2014
Представители МФТ и ЕФТ, а также их
членские организации провели демонстрацию вместе с тысячами других трудящихся в
Брюсселе, требуя достойных рабочих мест в Европе. Демонстрация прошла в рамках
кампании Европейской Конфедерации Профсоюзов (ЕКП) под лозунгом «Новый путь для
Европы».
ЕКП заявляет, что трудящиеся стран
Европы продолжают существовать в условиях экономической и социальной
неопределенности, хотя уже пять лет прошло с момента начала экономического
спада. Кампания направлена на повышение информированности и осведомленности о
ситуации с занятостью, о социально прогрессивной политике, чтобы довести эти
вопросы до сведения всех избирателей, которые будут голосовать в мае на выборах
депутатов Европарламента.
Основные требования ЕКП включают
обеспечение качественных рабочих мест, прекращение применения жестких
экономических мер и требование социальной справедливости для трудящихся. Это
самые важные моменты, на которые следует обратить внимание кандидатам в
депутаты Европарламента.
Членские организации МФТ и ЕФТ из
таких стран, как Бельгия, Дания, Франция, Германия, Норвегия, Испания и
Великобритания приняли участие в
демонстрации.
Эдуардо Чагас, генеральный секретарь ЕФТ, говорит: «Широкомасштабное привлечение
трудящихся на демонстрацию, организованную по инициативе ЕКП, говорит о том,
что люди совершенно обоснованно обеспокоены тем, какой выбор делают руководящие
органы и учреждения Европы, пытаясь справиться с кризисом и его последствиями.
Вместе с ЕФТ тысячи трудящихся со всей Европы приехали в Брюссель, чтобы
потребовать выбора Нового пути для Европы, такого пути, который учтет то, что
тревожит трудящихся граждан и сосредоточит усилия на инвестициях в устойчивый
рост и качественные рабочие места. В
преддверии майских выборов в Европарламент такие заявления стали важным
напутствием будущим депутатам Европарламента и членам Еврокомиссии. В борьбе за
лучшее будущее, за социальную справедливость и сплоченность Европы ЕФТ будет
продолжать выступления под такими лозунгами в последующие месяцы».
Читайте о кампании ЕКП, Новый путь
для Европы (АНГЛ/ФРАНЦ)
МФТ заявляет компании Шеврон: Хватит
прятать голову в песок, пора признать истинные причины отсрочек австралийского
проекта
07/04/2014
Глобальная
кампания, призванная рассказать всем об истинных причинах срыва графика и
перерасхода бюджета СПГ-проекта «Горгон» компании Шеврон в Австралии, началась по
инициативе МФТ и морского профсоюза Австралии MUA.
Aвстралийская
ассоциация горнодобывающих и металлургических предприятий (AMMA) несправедливо
обвинила западно-австралийское отделение морского профсоюза MUA в том, что по
вине профсоюза возникли проблемы с СПГ-проектом «Горгон», в рамках которого
проводится широкомасштабная разработка газовых месторождений на северо-западном
побережье Западной Австралии (см. http://www.chevronaustralia.com/our-businesses/gorgon
).
Профсоюз
пытался вести переговоры о заключении нового всеобщего коллективного договора,
включая работников морской отрасли, занятых на морских объектах нефтегазовой
промышленности, а теперь компания Шеврон безосновательно обвиняет профсоюз в
превышении бюджета и срыве графика проекта.
Президент
МФТ и национальный секретарь профсоюза
MUA Пэдди Крамлин говорит: «Проект «Горгон» является очень важным для
компании Шеврон и национальных интересов Австралии в плане разработки и
освоения ее природных ресурсов».
«Профсоюз MUA, МФТ и я лично
неоднократно подтверждали нашу преданность идее функциональных и долгосрочных
отношений в интересах высокой производительности на фоне благополучных трудовых
отношений, еще с момента принятия компанией Решения о финансовой инвестиции много лет назад.
Любые наши попытки начать диалог резко отвергались компанией».
Крамлин
выразил недоумение по поводу нежелания компании Шеврон сесть за стол
переговоров с профсоюзами, чтобы вместе добиться устойчивых и функциональных
взаимоотношений с трудовым коллективом: «Проект «Горгон» является одним из
крупнейших в мире СПГ-проектов, и в данном случае происходит освоение природных
ресурсов Австралии в австралийском Национальном парке. Компании Шеврон
совершенно необходимо установить хорошие отношения с трудовым коллективом, с
теми, кто работает на данном проекте».
«В самом деле, компании необходимо взять
ситуацию под контроль, оставить свои ложные дилетантские амбиции и вернуться к
зрелой и уравновешенной позиции, к модели нормальных трудовых отношений,
которые более уместны и отвечают австралийским ценностям, являясь основой
успеха в экономике и торговле».
«Если они это сделают, то компания
Шеврон получит поддержку и одобрение как морского профсоюза, так и МФТ».
Демонстрация солидарности в Норвегии
в связи с забастовкой портовиков, которая продолжается шестой месяц
02/04/2014
МФТ и ЕФТ
обратились к своим членским организациям с призывом оказать поддержку докерам
Норвегии, которые проводят в эти выходные демонстрацию протеста на фоне
продолжающейся во всех портах страны забастовки.
Все профсоюзы
приглашаются участвовать или лично, или через письма в профсоюз транспортников
Норвегии NTF, чтобы продемонстрировать солидарность с теми, кто борется за
сохранение статуса докеров страны. Демонстрация состоится в субботу, 5 апреля,
в Осло на площади Янгсторгет, и ожидается, что придут сотни участников.
Согласно 137 Конвенции МОТ, а также
положению МФТ об обработке грузов только докерами, никакие другие работники
порта, кроме обученных, профессиональных докеров, не имеют права производить
погрузочно-разгрузочные работы.
В нарушение
вышеуказанных положений некоторые работодатели в Норвегии заявили о своих
намерениях использовать моряков для обработки грузов.
Председатель
секции докеров ЕФТ Терье Самуэльсен
сказал: «Единственное требование
профсоюза транспортников NTF к работодателю - соблюдать условия национального
коллективного договора. Короче говоря, наше единственное требование -
обеспечить докерам предпочтительное право выполнять разгрузку и погрузку, чтобы
моряки не выполняли обработку грузов. Работодатели решили лишить докеров этого
права».
«Это наступление на наши права. Другими
словами, это внедрение 3-его Пакета портовых реформ! Поражение в этом трудовом
споре будет означать отказ от соблюдения национального коллективного договора,
то есть лишение докеров права обрабатывать грузы в соответствии с 137
Конвенцией МОТ, которую подписала Норвегия, и фактическое уничтожение положения
МФТ об обработке грузов только докерами".
Профсоюзы МФТ добились включения
положений по ВИЧ и СПИДу в коллективные договорa
01/04/2014
Членские
организации докеров МФТ в Центральной Америке использовали материалы МФТ, чтобы
добиться защиты от дискриминации в связи с ВИЧ и СПИДом на рабочих местах.
Профсоюз
докеров Гватемалы SITRUEMPORNAC и профсоюз докеров Коста-Рики SINTRAJAP
использовали специально разработанный для них МФТ пакет материалов по ВИЧ и
СПИДу, чтобы в ходе переговоров добиться включения в коллективные договорa
антидискриминационных положений. Еще три профсоюза в этом регионе готовы
подписать договор, содержащий положения по ВИЧ и СПИДу.
Об их
успехах было рассказано на семинаре по ВИЧ для профсоюзов докеров Центральной
Америки, который проходил в г. Панама с 24 по 28 марта. 21 участник из 10
профсоюзов узнали в подробностях, как вести переговоры о включении в договора
положений по ВИЧ и СПИДу, а также каким образом использовать профилактические
мероприятия по ВИЧ и СПИДу для успешной организационной работы.
Участники
семинара присоединились к членским организациям МФТ в Панаме, выйдя вместе с
ними на демонстрацию у посольства Гондураса в поддержку преследуемого лидера
докеров Виктора Креспо.
Лидия Амаралис Моралес Гарсия из профсоюза SITRUEMPORNAC была
среди участников. Она говорит: «Мы приняли участие в опросе членских
организаций МФТ по ВИЧ в портах и среди портовиков в 2011 году, и с тех пор мы
организуем и регулярно проводим профилактические мероприятия по ВИЧ и СПИДу для
наших членов профсоюза. Пакет материалов по ВИЧ и СПИДу, разработанный МФТ для
портовиков, действительно помог нам укреплять профсоюз, а также успешно вести
переговоры, добиваясь включения положений по ВИЧ и СПИДу в договора, тем самым
искореняя дискриминацию в отношении ВИЧ-инфицированных работников. При
поддержке МФТ мы продолжим бороться, искореняя клеймо позора, связанное с ВИЧ и
СПИДом!»
Пола Гамильтон, помощник секретаря секции докеров
МФТ, также присутствовала на встрече. Она отметила, что пакет материалов
является ценным для членских организаций инструментом, особенно в
организационной работе. Она поздравила те профсоюзы, которые уже добились успеха
и включения положений по ВИЧ и СПИДу в договора, и высоко оценила усилия трех
профсоюзов, которые ведут переговоры.