Результат уже есть.

Российский Профсоюз Докеров - РПД о ситуации во Владивостокском Морском Торговом Порту.

ПАО «Владивостокский морской торговый порт» (далее – «ВМТП») входит в холдинг «FESCO» собственником которого является СУММА ГРУМ. Собственник Зиявудин Гаджиевич Магомедов, управленец, владелец и председатель совета директоров группы компаний «Сумма», владеющей, в частности, компаниями FESCO (58,1%).

В марте 2016 года в ПАО «ВМТП» был назначен новый директор З.К. Юсупов.

В первичной профсоюзной организации в январе 2016г. на учете состояло 630 членов Российского профсоюза докеров.

Новый директор решил оптимизировать работу порта: привлек сторонних работников (заёмный труд), но не по трудовому, а по гражданско-правовому договору оказания услуг, а также принял решение о сокращении 59 докеров с сентября 2016г. и введении новой должности «портовый рабочий» с уменьшенным окладом для выполнения работы уволенных докеров.

Профсоюз выступил против такой оптимизации и попытался провести переговоры, но успеха такие действия не принесли.

Поэтому были поданы жалобы в прокуратуру и рострудинспекцию на действия работодателя и дважды (до сокращения и после) проведены митинги (в каждом участвовало около 300 работников) против сокращения докеров и использования заемного труда.

На этой волне численность профорганизации выросла до 700 членов профсоюза.

Состоялись судебные заседания, на которых было отказано в восстановлении уволенных докеров. Давление на работников увеличилось и было подано 24 заявления в профсоюз о фактах дискриминации.

В новый 2017 год профсоюзная организация вступила с численностью 600 членов РПД.

Председатель РПД провел переговоры с руководством управляющей компании «FESCO» и договорился о совместной работе в рамках социального партнерства и прекращении дискриминации.

Директор порта сообщил, что его не интересует мнение управляющей компании «FESCO» и все договоренности с ней, поскольку он работает «напрямую» с собственником и является его родственником.

С профсоюзом докеров общаться не собирается, как и контактировать в председателем первичной профорганизации и готов вернуться к обсуждению вопроса после выборов нового председателя. О прекращении дискриминации обещал подумать.

Работодатель усилил давление: члены профсоюза переводились в дневные бригады на физический труд (отсутствовала доплата за работу на технике и за работу в ночное время) и им стали начислять премию в размере 1%.

Таким образом, зарплата членов профсоюза снизилась вдвое по отношению к другим докерам.

Профком выплачивал компенсации, но начался массовый выход из профсоюза.

Численность сократилась до 35 человек.

За это время прокуратура провела проверку в порту и опрашивала докеров, заявления о дискриминации которых были приложены к жалобе.

Директор «ВМТП», полномочия которого собственник продлил на 3 года, заявил, что ему не нужен никакой профсоюз, а если продолжатся жалобы депутатов Государственной Думы, то ему хватит средств урегулировать вопрос, а профсоюз может к нему вообще не обращаться.

Акция Солидарности.

Учитывая, что офисы и представительства «FESCO» находятся по всему миру, РПД обращается к ITF и ее членским организациям с просьбой нанести визиты вежливости в офисы «FESCO», проинформировать их, что РПД входит в большую семью ITF, которая внимательно наблюдает за отношениями между Российскими собственниками и РПД и рекомендует «FESCO» строить свои отношения с РПД исключительно в рамках социального партнерства и договоренностей о совместной работе.

Из переписки:

From: РПД

Sent: Wednesday, July 19, 2017 12:19 PM

To: @emsa.ee

Subject: Rinella Service Eesti Filiaal

Спасибо за  информацию.

Дальше пока ничего делать не надо, т.к. цель акции донести до руководства холдинга необходимость строить отношения в рамках партнерства.

Результат уже есть - руководство порта просит прекратить визиты и обещает сотрудничество.

Поэтому ОГРОМНОЕ спасибо за помощь.

С уважением,

РПД

Среда, 19 июля 2017,

12:14 +03:00 от @emsa.ee

Здравствуйте,

Сегодня состоялась встреча между Branch Manager, SIA Rinella Service Eesti Filiaai и EMSA.

Встреча состоялась в офисе профсоюза EMSA.

План встречи был разбит по трём темам:

1.            Короткая справка о ITF, EMSA, RDU и прибалтийском профсоюзном докерском сотрудничестве. Эдурду были переданы буклеты о ITF, EMSA и книга «Социальный диалог».

2.            Устное изложение ситуации во Владивостокском порту между З. К. Юсуповым и РПД, о договорённости между РПД и ФЕСКО, об игнорирование со стороны г. Юсупова достигнутой договорённости. Branch Manager ничего про Владивосток не знает.

3.            Послание руководству FESCО о возможных акциях солидарности, на примере Transiidikeskuse AS, докера С. Мастепана и Э. Лайдвее, о которой Branch Manager знает из СМИ.

Встреча прошла в атмосфере взаимопонимания. Branch Manager вёл записи во избежание искажения информации с нашего разрешения. Он взял на себя обязательство проинформировать головной офис в Латвии о своём визите в EMSA и устном послании членов Российского Профсоюза Докеров из Владивостокского порта.

Мы договорились об обмене информацией и получили дополнительные контактные данные.

Вопрос :

Что мы делаем дальше?

Мы Солидарны,

EMSA

These are the messages they ask you to deliver:

1.        The ITF family is aware that union busting has taken place in the FESCO Terminal at Vladivostok.

2.        The Dockers' Union of Russia is a member of the ITF family.

3.        The ITF is closely monitoring the situation in Vladivostok.

4.        The ITF expects that FESCO reaches an agreement in the framework of social partnership with the DUR to resolve this problem.

5.        Local management inform their head office that they have received your visit.

If you are able to take photographs or short videos, we will post them on our website & facebook sites.

More information about the problems in Vladivostok is attached to this email.

Your support and solidarity is greatly appreciated.