Новости из Финляндии. Промышленный профсоюз одобряет договор, положив конец трудовому спору

С принятием коллективного договора запланированные забастовки и акции солидарности в технологической отрасли будут отменены.

Промышленный профсоюз одобрил мирное урегулирование давнего трудового спора, о чем профсоюз объявил в субботу.

Yle News https://yle.fi/a/74-20145394?

22.2. 18:00•Updated 22.2. 18:07

Соглашение предоставит работникам технологической отрасли общее повышение заработной платы на 7,8 процента в течение трех лет.

По словам работодателей и председателя Промышленного профсоюза Рику Аалто, общее влияние соглашения на заработную плату в течение срока действия контракта составит 7,8 процента.

Организация работодателей «Работодатели технологической промышленности Финляндии» уже приняла соглашение ранее.

В 2025 году общее повышение заработной платы составит 2,1 процента плюс 0,4 процента, распределяемых работодателями. Следующее общее повышение оплаты труда на 2,3 процента плюс 0,6 процента, распределяемых работодателями будет в 2026 году. Третие всеобщее повышение состоится в 2027 году и составит 2 процента плюс 0,4 процента, распределяемых работодателями.

Соглашение охватывает более 90 000 работников и будет действовать до конца ноября 2027 года.

Аалто назвал соглашение разумным.

«По нашей оценке, эти повышения заработной платы помогут сократить разрыв в покупательной способности», — сказал он.

Работодатели согласились на сделку

Генеральный директор технологической отрасли работодателей Яркко Руохониеми подтвердил Yle в субботу, что его организация одобрила сделку накануне в пятницу.

«Да. Теперь мы ждем решения Промышленного профсоюза. Если они его примут, подробности будут опубликованы. Если нет, переговоры продолжатся», — сказал Руохониеми Yle перед сделкой в ​​субботу.

Промышленный союз объявил о своем решении на пресс-конференции в 5 часов вечера в субботу.

Соглашение создает прецедент для других секторов, поскольку технологическая отрасль традиционно выступает в качестве ориентира для переговоров о заработной плате по всей Финляндии.

Недавно введенная экспортно-ориентированная модель заработной платы также означает, что Государственный примиритель больше не может предлагать урегулирования с более высоким повышением заработной платы, чем согласовано в экспортных отраслях. Однако отдельные работодатели по-прежнему могут вести переговоры по другим соглашениям.

Забастовки отменены

Ранее профсоюз отклонил предложение Государственного примирителя, которое включало общее повышение заработной платы на 7 процентов в течение трех лет.

Первоначально Промышленный профсоюз и другие профсоюзы-члены Центральной Союза Профсоюзов (SAK) требовали 10-процентного повышения в течение двух лет.

После вступления коллективного договора в силу запланированные забастовки и акции солидарности в технологической отрасли будут отменены.