Люди хотят работать за минимальную зарплату - это ложная предпосылка

Харри Талига: если предприятие не может платить минималку, значит, с ним что-то не так

15.07.2025

Частичная расшифровка «Подробностей» с Харри Талига у А. Титова на Радио4

Цитита:

«Это ложная предпосылка, что люди хотят работать за минимальную зарплату. И когда говорят, что сегодняшняя минимальная зарплата в Эстонии в 886 евро в месяц – это непомерная нагрузка, то по этому показателю Эстония занимает седьмое место конца в Евросоюзе из 27 стран. Седьмое с низу.

Хочу подчеркнуть, очень чёткий принцип, о котором говорит Международная Организация Труда: минимальная зарплата должна быть примерно 40% от среднестатистической заработной платы в стране. Бо´льшая разница не обоснована никак.

В 2000 году она была 28%. В 2015 году – 36,5%. Повышение относительного уровня минимальной заработной платы по отношению к среднестатистической вызвано именно тем, что в 2001 году профсоюзы и работодатели об этом договорились, надо повышать опережающими темпами минимальную зарпалту, чтобы добиться соотношения хотя бы на уровне 40%.

Сегодня это достигнуто.

И говорить, что это непомерно, значит, может быть предприятия, которые не смогут платить столько – что-то делают не так?

Можно, конечно, говорить, что мол минимальная зарплата за какие-то годы возрасла в два раза, а производительность труда только на 40%?!

Но производительность труда от чего зависит?

Не от того, как быстро работает: движет своими руками – ногами, - работник.

В первую очередь это вопрос организации производства, технологии производства, технического оснащения, на сколько поступают детали, комплектующие, сырьё и т.д.

Работник не влияет на рост производительности труда в сколь-нибудь значительной степене.

Это в первую очередь работодатели или предприниматели должны посмотреть в зеркало и спросить, а почему у нас производительность растёт значительно меньше, чем в других странах или даже по сравнению с ростом заработной платы».

Более подробно слушайте по ссылке в «Подробностях» с А. Титовым на Радио4. https://r4.err.ee/1609746069/harri-taliga-esli-predprijatie-ne-mozhet-platit-minimalku-znachit-s-nim-chto-to-ne-tak?

Харри Талига: если предприятие не может платить минималку, значит, с ним что-то не так

Предложение ассоциации малых и средних предпринимателей отменить государственную минимальную зарплату, по мнению профсоюзов, усилит бедность.

Почему для Эстонии важно сохранить общий уровень минимальной оплаты труда?

Кто сейчас поможет защитить права наемных работников?

В студии прямого эфира – бывший профсоюзный лидер, ныне предприниматель, консультирующий Международную организацию труда, Харри Талига. С ним беседовал Андрей Титов.

Радиослушатели также могли задать вопрос или прокомментировать обсуждаемую тему.