Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!

Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!
У всех Работников есть Право быть представленными Профсоюзом!

понедельник, 16 ноября 2015 г.

EMSA начал коллективные переговоры


Профсоюз моряков Эстонии предложил Transiidikeskuse провести коллективные переговоры

БК, Таллинн, 12.11.2015.


Независимый профсоюз моряков Эстонии (EMSA) обратился к Transiidikeskuse AS с предложением начать коллективные переговоры, передает BNS/LETA.

По сообщению EMSA, проект договора содержит только два важных требования: рост зарплат со следующего года на сумму не менее 200 евро в месяц и семь дополнительных оплачиваемых выходных в календарный год.

По словам доверенных лиц профсоюза предприятия, одно из которых на данный момент безосновательно уволено, зарплата работников Transiidikeskuse AS не поднималась с 2008 года. В то же время, владельцы предприятия щедро платили двум членам правления, чьи ежемесячные доходы в последние годы составляли, по данным официального отчета за финансовый год, по 25000-35000 евро на человека.

Заключенный по инициативе работодателя так называемый коллективный договор, на который предприятие ссылается в своих последних сообщениях, но который не находится в открытом доступе, не предусматривает роста зарплат.

Председатель правления EMSA Юри Лембер сказал BNS на прошлой неделе, что если Transiidikeskuse не примет заявление профсоюза, профсоюз обратится к государственному примирителю, что, скорее всего, даст работникам право на забастовку. «Сейчас у нас даже отсутствует право бастовать в защиту доверенного лица, поскольку в законе сказано, что забастовка разрешена только в случае коллективного трудового спора, а коллективный трудовой спор — это спор, возникший в контексте коллективного договора», — сказал тогда Лембер.

Отношения между EMSA и Transiidikeskuse уже давно являются напряженными. В конце октября правление EMSA хотело посетить рабочие помещения AS Transiidikeskuse, чтобы ознакомиться с организацией труда и условиями работы, но охранники предприятия отказались впускать его на территорию.

EMSA и Transiidikeskuse также подали друг на друга в суд. «Мы прежде всего подадим иск о незаконном увольнении доверенного лица Сергея Мастепана, возможно, составим и второй иск», — сказал Лембер BNS в начале октября.

На это руководитель Transiidikeskuse Эрик Лайдвеэ сказал, что предприятие потребует от Лембера и EMSA компенсацию за ущерб от вмешательства в экономическую деятельность Transiidikeskuse и от неоднократной публикации заведомо ложных утверждений как в СМИ, так и направленных соответствующим учреждениям и клиентам предприятия письмах.

EMSA также неоднократно проводил пикеты против Transiidikeskuse.

Комментариев нет:

Отправить комментарий