EESTI Eile kell 14.15
https://www.err.ee/1608871763/ametiuhing-joudsime-tallinki-palgalabiraakimistel-murranguni
"Tööandja
mõistis paremini oma töötajate muret, mida me läbi ametiühingu oleme neile
pidevalt edastanud. Meil on kavas tööandja pakkumist tutvustada inimestele
laevadel reedel kella 11 ajal toimuval hübriidkoosolekul. Võtame heakskiidu, ja
mina ametiühingu ja läbirääkimiste delegatsiooni juhina näen, et on võimalik
kokkuleppele jõuda," rääkis Lember.
Ta ei soostunud ütlema, kui suure pakkumise tööandja tegi.
"Saan konstateerida, et tööandja tegi meile õrnalt parema pakkumise, kui
riiklik lepitaja meile jättis. Me koos jõudsime täna üsna konstruktiivsete
läbirääkimisteni," ütles Lember.
"Loodame,
et suudame esmaspäeval kokkuleppe riikliku lepitaja juures sõlmida ja siis saab
ka avalikkus teada, mis palganumbritest käib jutt," lisas ta.
Lemberi sõnul on palgaläbirääkimistel töötajatel üldjuhul
üks hea argument – olla hästi ühtne. "Ühtsuses
peitub jõud. Eesti ühiskonnas kipub see sageli ära kaduma, aga meie
liikmete hulgas on see hästi teada. Me ametiühinguga ei tolereeri kindlasti
midagi ülemäärast. Meil oli lahendamisel probleem, et nõustusime ühe aasta
palgatõusu vahele jätma, ja seetõttu oli meie selle aasta palganõue
mittesüvenenud inimesele tänavalt arusaamatult kõrge," selgitas Lember.
Tallinki juht Paavo Nõgene ei olnud neljapäeval nõus
kohtumise tulemusi ERR-ile kommenteerima.
16. jaanuaril Tallinkis hoiatusstreigi korraldanud EMSA on
varem teatanud, et küsib teenindavale personalile keskmiselt 17,5-protsendist
ja tehnilisele personalile 22,5-protsendist palgatõusu.
Toimetaja: Mari Peegel
Комментариев нет:
Отправить комментарий