Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!

Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!
У всех Работников есть Право быть представленными Профсоюзом!
Показаны сообщения с ярлыком DBT AS. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком DBT AS. Показать все сообщения

пятница, 12 августа 2022 г.

rus.postimees.ee: "В эстонских портах находятся тонны взрывоопасных удобрений"

В порту Мууга в четыре раза больше взрывоопасной аммиачной селитры, чем в порту Бейрута, который взорвался два года назад.

Яано Мартин Отс, редактор

11 августа 2022, 16:05 https://rus.postimees.ee/7582430/v-estonskih-portah-nahodyatsya-tonny-vzryvoopasnyh-udobreniy

  • Порты Мууга и Силламяэ сидят на пороховой бочке
  • По словам чиновников, все в порядке
  • Последствия возможной аварии трудно предвидеть

Из-за антироссийских санкций в порту Мууга осталось 80 000 тонн удобрений, из них 12 000 тонн составляет взрывоопасная аммиачная селитра.

В порту Силламяэ находятся тысячи тонн аммиака, который также является взрывоопасным и токсичным веществом.

Общая вместимость резервуаров химического терминала составляет более 40 000 кубометров, но сколько именно аммиака хранится в порту Силламяэ, владельцы товара не сообщают. По данным Департамента защиты прав потребителей и технического надзора (TTJA), количество взрывоопасных веществ и их потенциальная взрывная мощность являются информацией, предназначенной для внутреннего пользования.




Условия хранения вышеназванных веществ вызывают озабоченность.

Сжиженный аммиак необходимо хранить герметично, в условиях прохлады. К хранению гранул аммиачной селитры применяются строгие правила: какой высоты может быть штабель, сколько мешков удобрения можно складывать друг на друга, как долго вещество может находиться в одном месте, какими должны быть уровень влажности и температура. Если аммиачная селитра пролежала более полугода, необходимо провести дополнительную проверку детонации.

Количество взрывчатого вещества вызывает беспокойство.

В 2020 году в порту Бейрута взорвалось 2750 тонн аммиачной селитры*.

В настоящее время в Мууга находится 12000 тонн, то есть в 4,4 раза больше.

Согласно внешнему плану управления чрезвычайными ситуациями Департамента спасательной службы, радиус опасной зоны аммиачной селитры, хранящейся в терминале AS DB в Мууга, составляет 2 843 метра, и в опасной зоне остается до 20 000 человек, а опасная зона склада аммиака в терминале AS DBT в Силламяэ составляет 4300 метров, и в городе проживает 30 000 человек.

Согласно тому же документу, если удобрение взорвется в каком-либо другом месте, может возникнуть эффект домино, который также угрожает другим близлежащим предприятиям, таким как VestaTerminal Tallinn OÜ, Olerex Terminal AS, Neste Eesti AS, Liwathon E.O.S, AS Stivterminal, AS Pakterminal и Stivis AS.

 


Люди в опасности

Главный инспектор службы надзора за безопасностью Восточного спасательного центра Департамента спасательной службы Дайси Кягер сообщил, что по уточненным данным в опасной зоне порта Мууга в течение суток остается всего 3 652 человека, а согласно прописке – 7 130 человек. По его словам, опасная зона склада аммиака DBT AS в Силламяэ составляет 2700 метров, днем ​​в опасной зоне находится около 4800 человек, а согласно регистрации -  только 110. 

Опасная зона терминала Еurochem в Силламяэ составляет 3800 метров и в течение дня там находится примерно 9338 человек, согласно регистрации – 5700 человек. 


«Опасные зоны терминала Eurochem в Силламяэ и терминала AS DBT в значительной степени совпадают, поэтому количество людей в опасной зоне насчитывается до 9400 человек. Число людей взято из картографического приложения Департамента статистики», – сказал Кягер.

Кягер пояснил, что санкции введены в отношении терминала Eurochem с 9 марта этого года, а в отношении терминалов AS DBT, расположенных в портах Мууга и Силламяэ, санкции действуют с 8 апреля. Эти компании относятся к категории А риска крупных аварий и обязаны обращаться с химическими веществами с предельной осторожностью.

На основании исключения, сделанного Национальным подразделением финансовой разведки, компания смогла оплатить различные услуги и техническое обслуживание, а также выплатить заработную плату, тем самым обеспечив безопасную работу компании. Графики технического обслуживания терминалов соответствуют современным требованиям.

Начальник отдела безопасности Таллиннского порта Сийри Лыхмус также сообщила, что терминал DBT выполнил свои обязательства перед портом и удобрение хранится в соответствии с требованиями.

http://www.dbt.eu/rus/o-terminale-muuga/ 

Ситуация ждет быстрого решения



Сийри Лыхмус, начальник отдела безопасности Таллиннского порта

Оператор терминала DBT отвечает за работу систем безопасности для хранения товаров в терминале удобрений порта Мууга, а соблюдение требований проверяет TTJA. Оба подтвердили, что все правила будут соблюдены.

Тем не менее Таллиннский порт постоянно общается с DBT и властями, чтобы найти способ избавления от аммиачной селитры.

Насколько нам известно, власти обсуждали возможности продажи аммиачной селитры эстонским фермерам. Санкции также не позволяют продавать товары без соответствующего разрешения. Мы надеемся, что в ближайшие дни будет найдено решение ситуации, что позволит вывезти аммиачную селитру из порта Мууга и безопасно ее реализовать.

 

Речь идет о хранении веществ, а не о перемещении опасного вещества, для которого товар нужно либо экспроприировать, либо разрешить предприятиям его перепродавать. Руководитель технического отдела TTJA Ингрид Тейнемаа подтвердила, что у государства есть определенные возможности для вмешательства в случае угрозы.

Пока официальные лица не оценили угрозу достаточно высоко, чтобы принять решительные меры.

«Способность предприятия обеспечить безопасность и его деятельность контролируется, и необходимость вмешательства оценивается на постоянной основе», – сказала Тейнемаа.

Советник Министерства экономики и коммуникаций Кадри Лаубе добавила, что в настоящее время государство предпочитает решение, при котором предприниматель может продать свой товар.

Чиновники не хотят обсуждать, что на самом деле будет означать взрыв удобрений рядом с Таллинном, как в порту Бейрута (Ливан).

Стороны также не комментируют покрытие возможных убытков или вопрос о том, покрывает ли страхование взрывчатых веществ расходы на ликвидацию последствий возможной аварии.

«Такие расходы трудно предсказать, но предприятие, имеющее риск крупной аварии, должно иметь договор страхования ответственности», – сказала Лаубе.

Окончательная стоимость ликвидации последствий взрыва в Бейруте еще не подсчитана, ее оценки варьируются от 15 до 20 миллиардов долларов. Два года спустя катастрофы большая часть Бейрута все еще стоит в руинах.


 

Спасательная служба следит

Надзор за опасными предприятиями возложен на Департамент спасательной службы и TTJA. Кягер сообщил, что Департамент спасательной службы находится на постоянной связи с предприятиями с момента введения санкций, последняя проверка была проведена в порту Силламяэ 18 апреля, а терминал AS DBT в Мууга был посещен 13 июня, нарушений найдено не было.

В компетенцию TTJA входит надзор за выполнением требований, касающихся контролируемых веществ опасного предприятия и требования страхования ответственности, а также учет опасных химических веществ.

Для продажи изъятых товаров необходимо получить разрешение от Национального подразделения финансовой разведки.

*Взрыв в Бейруте

https://rus.postimees.ee/7037406/vzryv-v-beyrute-specsluzhby-preduprezhdali-vlasti-livana-za-dve-nedeli

BBC News Русская служба 11 августа 2020, 16:32

понедельник, 25 октября 2021 г.

Спецпенсии в Эстонии уходят в прошлое???

Изменения в системе льготных пенсий в Эстонии и пенсий по выслуге лет на стадии намерения о разработке

Министерство социальных дел планирует упразднить и выплаты по выслуге лет, и льготные пенсии. Цель будущих изменений - борьба с несправедливостью внутри пенсионной системы.

Ульяна Кузьмина

22.10.2021 21:13

https://rus.err.ee/1608379229/specpensii-v-jestonii-uhodjat-v-proshloe

На данный момент в стране насчитывается свыше 30 000 пенсионеров-льготников, на выплаты которым государство тратит 33 млн евро.

По выслуге лет пенсию получают 2500 человек, на это из государственной казны уходят 10 млн евро в год.

Министр социальной защиты Сигне Рийсало отметила, что переход на новую систему будет очень медленным.

"Люди, чей стаж составляет 12 с половиной лет и меньше, смогут накапливать спецпенсию до конца 2030 года. Те, чей стаж больше, - вплоть до 2036 года", - пояснила она.

Будущий законопроект пока находится на стадии намерения о разработке, предполагающей несколько вариантов развития событий.

В одном из них министерство подумывает сделать исключения для энергетического сектора Ида-Вирумаа…?????

Изменения в системе льготных пенсий и пенсий по выслуге лет не затронут тех, кто уже получает выплаты, а также тех, кто заработал стаж для назначения спецпенсии.

среда, 15 сентября 2021 г.

Оудекки Лооне: Рийгикогу поддерживает заключение расширенных коллективных договоров

 








Пресс релиз

Центристская партия Эстонии

Оудекки Лооне: Рийгикогу поддерживает заключение расширенных коллективных договоров

Рийгикогу принял проект поправки к Закону о коллективных переговорах, который приводит регулирование продления условий коллективного договора в соответствие с закрепленной Конституцией свободой предпринимательства, обеспечивая при этом возможность социального партнерства и коллективного участия. Оудекки Лооне, председатель группы поддержки профсоюзов Рийгикогу, говорит, что регулирование расширения касается коллективных договоров, заключаемых между работодателями и профсоюзами или центральными союзами.

«Поправка позволяет начать заключение расширенных коллективных договоров, которые действуют во всей данной сфере деятельности, независимо от того, является ли конкретная компания или работник стороной организаций, заключивших договор», - говорит Оудекки Лооне.

«В соответствии с новым законом расширенные коллективные договоры могут заключаться профсоюзами или их союзами, в состав которых входит не менее 500 членов или не менее 15% рабочей силы, и компаниями или их союзами, насчитывающими не менее 40% рабочей силы. Расширенные коллективные договоры гарантируют, что все стороны данного процесса борятся за лучший продукт или услугу, а не за экономию за счет благополучия работников".

Кроме того, в Закон о профсоюзах и Закон о Доверенных лицах будут внесены поправки, уточняющие обязательство работодателя предоставлять свободное время для выполнения обязанностей, связанных с деятельностью доверенного лица, даже в случае наличия большего числа, чем одно доверенное лицо. Льготы также увеличиваются в случае необоснованного увольнения беременным работницам, работницам, имеющим право на отпуск по беременности и родам, или представителям работников. Пособия по безработице будут увеличены с учетом воздействия пандемии COVID-19 на экономическую среду в ситуации, когда уровень зарегистрированной безработицы превышает 8,5%.

«Все эти изменения в законе - шаг к цивилизованным производственным отношениям, где решения принимаются на основе переговоров между предпринимателями и работниками, капиталом и рабочей силой. Задача государства - обеспечить здесь реальное равенство участников переговоров и гарантировать работникам их реальное конституционное право на объединение», - подчеркивает Оудекки Лооне. «С поправкой в регулирование коллективных договоров вводится расширеный принцип представительства. При определении условий труда и заработной платы для всего сектора важно, чтобы переговоры проходили как можно более широко. Это также увеличивает мотивацию к членству в профсоюзах и бизнес-ассоциациях, давая им четкие реальные рычаги регулирования своего сектора».

«Также очень хорошая новость для работников, если у них будет несколько доверенных лиц и всем им будет предоставлено свободное время для выполнения своих обязанностей», - добавляет Оудекки Лооне. «Это подтверждает, что представитель работника является нормальной частью деловой среды и позволяет работникам лучше представлять свои интересы. Аналогичным образом следует думать о том, чтобы удвоить пособие в случае необоснованного увольнения. Работа для любого бизнеса также важна, как и капитал. Увольнение должно быть экономически обоснованным, несправедливое увольнение должно приводить к значительной компенсации».

С уважением,

Andres Kalvik

Riigikogu Keskerakonna fraktsiooni meedianõunik

53 463 948

четверг, 25 июня 2020 г.

Freight handling by Estonian ports up 3.9% on year in May


Freight handling by Estonian ports up 3.9% on year in May

BC, Tallinn, 23.06.2020.

Estonian ports handled 3.36 million tons of cargoes in May, 3.9% more than in the same month last year, data available from Statistics Estonia show.

Loading of freight declined 7.1% y-o-y to 1.99 mln tons and unloading grew 25.6% to 1.37 mln tons.

From January through May, Estonian ports handled a total of approximately 15.4 mln tons of goods.

The loading of goods amounted to some 9.8 mln tons and unloading to 5.6 mln tons.

Estonian ports handled 37.6 mln tons of cargo in 2019, 4.7% more than during the previous year.

In 2019, loading of freight made up approximately two thirds or 25.3 mln tons of the total cargo volume of ports.

The unloading of cargo amounted to 12.2 mln tons.

понедельник, 7 октября 2019 г.

Всемирный день действий за достойный труд




Вот уже 12 лет подряд миллионы трудящихся по всему миру 7 октября вместе отмечают этот день, напоминая об основном праве для всех трудящихся на достойный труд.


07 Oct 2019

 https://www.itfglobal.org/ru/news/Всемирный-день-действий-за-достойный-труд


Достойный труд является итогом устремлений людей в их трудовой жизни. Это понятие включает возможности производительного труда, справедливо оплачиваемого и обеспечивающего доход, с техникой безопасности на рабочем месте, с социальной защитой для семей, с хорошими перспективами личного развития и социальной интеграции, со свободным самовыражением, касающимся высказываний о проблемах, с организационными возможностями и участием в тех решениях, которые касаются жизни трудящихся и их равных возможностей, при отсутствии дискриминации в отношении всех женщин и мужчин. - МОТ


По оценкам, 141 миллион работающих молодых людей оказались в ловушке бедности.


Мы должны добиваться изменений, непосредственно касающихся молодых работников, мы должны безотлагательно переписать правила и обеспечить достойные условия труда для следующего поколения.


Молодые женщины и мужчины во всем мире могут и должны получать справедливую оплату, обеспечивающую доход, работая при наличии техники безопасности, в достойных и равных условиях.


Обеспечение для молодых людей достойных условий труда важно не только для их будущего, но и для будущего наших местных сообществ, наших стран и нашего глобального общества.


В августе 2019 года участники Летней школы МФТ обсудили идеи мероприятий во Всемирный день достойного труда 2019 г. Акции и инициативы, разработанные для привлечения молодых работников в профсоюзы, отражены в этом заявлении.


Ничего не изменится без наших действий, потому что для тех немногих богатых людей, которые контролируют мировую экономику, блокируя доступ молодых работников к развитию и росту, к достойному труду, все идет как обычно, «своим чередом».


Мир труда быстро меняется, но не всегда к лучшему. Пора добиваться перемен, 

пора требовать ДОСТОЙНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА ДЛЯ ВСЕХ!

четверг, 30 мая 2019 г.

Профсоюз страхует своих членов


Профсоюз страхует своих членов


Пресс-релиз

http://www.emsa.ee/ru/emsa-Новости/59534


Независимый Профсоюз Моряков Эстонии (EMSA) заключил соглашение, со страховой компанией ERGO, о страховании от несчастных случаев для 103 человек - работников портов.


Председатель EMSA, Юри Лембер: «Как мы сделали это в прошлом году так сделаем и в этом,  с 25 мая 103 человека, которые работают в разных портах и числятся членами нашего профсоюза, будут застрахованы от несчастных случаев на рабочем месте. Мы надеемся, что не будет никаких аварий, но повседневная практика печальна - не проходит даже года, чтоб на предприятиях, работающих в портах, не было б серьезных аварий на работе.


Главным образом люди, которые работают докерами-механизаторами, техниками и учётчиками грузов, будут покрыты этим страхованием через страховое возмещение в размере 40 000 евро при несчастном случае со смертельным исходом и 100% постоянной нетрудоспособностью, или в процентном соответствии от общей суммы при частичной постоянной нетрудоспособности. Кроме того, этот полис покрывает расходы в размере 5 000 евро на лечение и реабилитацию в связи с несчастными случаями, которые не финансируются Фондом медицинского страхования - Haigekassa.




«Однако вызывает сожаление то, что в целом в Эстонии у работодателей особо нет энтузиазма обеспечить своих работников страховкой от несчастного случая на работе. Есть маленькая надежда на то, что в Эстонской Республике, наконец, при помощи своих законов обеспечит тем не менее достигнет упорядоченности страхования от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний. Как это затянулось на годы, поистине стыдно», добавил Лембер.


Täiendav info : tel. 5012507, jlem@online.ee , Jüri Lember, EMSA

четверг, 5 июля 2018 г.

DBT работает в границах своих мощностей.


Российский гигант выводит транзит из Эстонии



Крупнейший мировой производитель минеральных удобрений, российская компания "Акрон", недавно сообщил о намерении перевести транзит из портов Эстонии, Латвии и Литвы и заключил долгосрочный договор с портом Усть-Луги, где будет построен терминал для перевалки минеральных удобрений, пишет Postimees.


Айнар Рууссаар Спецкорреспондент

5. июль 2018, 11:53

Согласно договоренности, «Акрон» будет перевозить по железной дороге в Усть-Лугу, а оттуда дальше судами до 700 000 тонн минеральных удобрений в год, сообщило предприятие. Сейчас «Акрон» использует для экспорта минеральных удобрений терминалы в эстонских портах Мууга и Силламяэ.

Таллиннский порт заключил с терминалом DBT, находящимся в Мууга и принадлежащим «Акрону», договор о долгосрочном праве застройки.

«В принципе, мы знаем о стратегии России перенаправить свои грузы в собственные порты, поэтому мы давно занимаемся этой темой, чтобы найти альтернативу российскому транзиту», - сказала руководитель по связям с общественностью Таллиннского порта Сирле Арро.


 

По словам коммерческого руководителя Таллиннского порта Маргуса Вихмана
, объем минеральных удобрений, обработанных на терминале DBT в порту Мууга, в последние годы составляет от 1,9 млн. до 2 млн. тонн, то есть в границах своей мощностей.

 





«Слишком рано говорить, как, когда и в каком объёме повлияет на оборт удобрений в порту Мууга от нового соглашения»,- добавил Вихман.


Директор по маркетингу Силламяэского порта Андрей Биров не пожелал комментировать коммерческие отношения с клиентами фирмы, но заметил, что геополитика всегда влияла на международные экономические и торговые отношения.

“Мы очень надеемся и верим, что отношения Эстонии и России в ближайшем будущем улучшатся и стабилизируются”, - сказал Биров.

Транзитные перевозки в течение первых пяти месяцев составили 4 миллиона тонн из всех грузоперевозок Eesti Raudtee, что на 20% больше по сравнению с тем же периодом 2017 года.

Больше всего по эстонской железной дороге перевозили удобрения, минеральное топливо и сланец.

“Акрон” на некоторое время прекратил транзит удобрений через терминал Муугаского порта после бронзовой ночи в 2007 году и перенаправил грузы в порты Финляндии и Латвии.

В 2009 году “Акрон” восстановил транзит удобрений и аммиака через порты в Мууга и Силламяэ в Европу.

Летом 2016 года завод “Акрона” в Новгороде, который является одним из крупнейших в Европе производителей, посетил президент Владимир Путин, который неоднократно заявлял, что считает правильным экспортировать товары через российские порты.

среда, 30 мая 2018 г.

EMSA заключил соглашение со страховой компанией ERGO












Независимый Профсоюз Моряков Эстонии (EMSA) заключил соглашение со страховой компанией ERGO о страховании членов профсоюза – работников порта в компаниях: AS DBT, ITT Baltic OÜ, Transiitikeskuse AS, TLG Stividor OÜ, Tallina Sadam AS, Esteve AS, Palsteve OÜ, - от несчастных случаев.


С 2013 по сегодняшний день на территориях портов произошли, известные нам, 17 тяжёлых несчастных случаев, четыре из которых окончились гибелью работников.


Члены профсоюза, которые работают докерами-механизаторами, техниками и учётчиками грузов, застрахованы на сумму в 40 000 евро при несчастном случае со смертельным исходом и 100% постоянной нетрудоспособностью.


Страховка покрывает дополнительно расходы в размере 5 000 евро на лечение и реабилитацию исходящие из несчастных случаев, которые не финансирует Haigekassa.


Здоровым на работу, здоровым домой!

понедельник, 25 сентября 2017 г.

Вступай в профсоюз, будь лояльным к работодателю.


По словам Юри Лембера, председателя Независимого Профсоюза Моряков, многие сотрудники сегодня «голосуют ногами» из-за неудовлетворительных рабочих отношений, вместо того, чтобы вместе с коллегами находить решения проблем и продолжать работать на предприятии: «Поэтому мы приглашаем людей быть более лояльными к своему работодателю и вступать в профсоюз, чтобы остановить эти переходы от предприятия к предприятию, в поиске более лучших условий извне».
Читать дальше: Ametiühingud korraldavad üle-eestilise liikmete kutsumise kampaania „Koos töökoht paremaks!“ http://www.eakl.ee/eaklorganiseerimiskampaania2017



Aeg on üheskoos.




Meremeeste Sõltumatu Ametiühingu esimehe Jüri Lemberi sõnul otsustavad paljud töötajad ebarahuldava töösuhte puhul täna „hääletada jalgadega“, selle asemel, et leida üheskoos kolleegidega lahendused ja jätkates ettevõttes töötamist: „Seetõttu kutsume inimesi olema rohkem lojaalsed oma tööandjale ja astuma ametiühingusse, et lõpetada see ettevõttest-ettevõttesse jalutamine ning seeläbi paremate tingimuste otsimine väljastpoolt.“

„Aeg on üheskoos seada ka Eesti tööturul ja ettevõtetes kord majja, et töö eest makstaks õiglast hinda ja tööd tehtaks selleks, et normaalselt toime tulla ja elada, mitte vastupidi. Paljudes töökohtades on täna veel tavaks, et elatakse selleks, et saaks tööd teha ja vaid üksikute väljavalitute taskuid täita. See peab ära lõppema,“ rõhutas Lember.

Loe lähemalt
Ametiühingud korraldavad üle-eestilise liikmete kutsumise kampaania „Koos töökoht paremaks!“