03/02/2011
Канадский Совет по трудовым отношениям (CIRB) поддержал членскую организацию МФТ, профсоюз докеров, который выступил с заявлением, в котором отрицались обвинения в его адрес со стороны ассоциации работодателей судоходной отрасли Британской Колумбии (British Columbia Maritime Employers’ Association - BCMEA).
Совет опубликовал свое решение 21 января и полностью отверг необоснованные обвинения, выдвинутые против канадского отделения международного профсоюза ILWU (International Longshore and Warehouse Union), которые касались якобы бесчестного поведения в ходе переговоров о коллективном договоре и намеренного их осложнения. Переговоры между ассоциацией работодателей BCMEA и профсоюзом продолжаются с момента окончания срока действия коллективного договора 31 марта 2010 года.
Необоснованные обвинения ассоциации BCMEA в адрес профсоюза были сделаны в ноябре 2010 года. Ассоциацией выдвинуто несколько претензий, в том числе потому, что профсоюз якобы начал прямые переговоры с одной из компаний, членом ассоциации.
Согласно заявлению профсоюза ILWU, Совет по трудовым отношениям CIRB «совершенно ясно заявил, что стремление ассоциации BCMEA добиться желательных для них законодательных изменений, ущемляющих право на свободные коллективные переговоры членов профсоюза ILWU, «бросило тень» на переговоры и «отравило» переговорный процесс».
«В решении Совета CIRB также подчеркивается, что переговорная позиция профсоюза может быть охарактеризована только как сильное стремление добиться результатов в борьбе за интересы членов профсоюза ILWU», - говорится в заявлении.
В постановлении также отмечается, что профсоюзу ILWU удалось добиться успехов в переговорах с отдельными работодателями; отраслевой переговорный процесс не является обязательным или единственным способом обсуждения и выяснения позиций сторон.
Переговорный комитет профсоюза решает, каков будет следующий шаг в этом процессе.
Комментариев нет:
Отправить комментарий