Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!

Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!
У всех Работников есть Право быть представленными Профсоюзом!

понедельник, 22 апреля 2024 г.

Финляндия возвращает права трудящихся на сто лет назад

Законы о забастовках отбросили Финляндию на сто лет назад.

19.04.2024

https://www.akt.fi/uutiset/suomi-ottaa-tyontekijoiden-oikeuksissa-sadan-vuoden-takapakin/

Если законы будут приняты, мы вернемся в то время, когда у трудящихся не было права на протесты.

В то время Всеобщая Забастовка дала женщинам право голоса.

Если продолжать в стиле правительства Орпо-Пурры то, что-то подобное уже будет невозможным. Поставить под вопрос можно все права, в том числе право голосовать за определенную группу, также можно отнять.

В будущем протест в рабочее время станет невозможен.

Отчет Комитета трудовой жизни и равенства по законодательству о трудовом мире завершен, а законы о забастовках передаются в парламент.

• «Основная идея законов заключается в том, что первым ущемлением прав трудовой жизни станет ослабление права на забастовку. После этого мы не сможем протестовать против того, что грядёт. Примером этого являются масштабные сокращения пособий по безработице, которые вступят в силу осенью», - говорит председатель AKT Исмо Кокко.

Ограничение права на забастовку является существенным изменением. Даже если в будущем в Финляндии появится какое-то правительство или, например, правительственная программа, которая отнимает у граждан основные права – вы не сможете бороться с таким правительством в рабочее время.

Для АКТ - Профсоюза Работников Транспорта ограничение прав на «забастовку в поддержку» - станет большой потерей в деятельности в знак солидарности.

• «Для нас, транспортных профсоюзов, было важно поддерживать друг друга. В будущем это будет невозможно. Это больше невозможно внутри АКТ или между транспортными профсоюзами. Это неизбежно означает, что работодатель станет атаковать наши условия труда», — говорит Кокко.

Персональный штраф в размере 200 евро, предусмотренный Законом о трудовом мире, является совершенно позорным изменением в финском законодательстве.

Забастовки всегда коллективные действия.

То, что работодателю предоставлена ​​возможность штрафовать и взыскивать с работника компенсацию за незаконную забастовку, является возмутительной идеей.



Комментариев нет:

Отправить комментарий