Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!

Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!
У всех Работников есть Право быть представленными Профсоюзом!

понедельник, 3 декабря 2012 г.

Работники охраны порта Портленд добились заверения об отмене аутсорсинга

Работники охраны порта Портленд добились заверения об отмене аутсорсинга
27/11/2012

Работники охраны порта Портленд в штате Орегон, США, в последний момент переговоров добились победы: им даны обещания, что они не будут заменены сотрудниками внешего подрядчика.

Они добились победы за 12 часов до начала назначенной забастовки. Таким образом они предотвратили аутсорсинг своих рабочих мест на самых крупных терминалах порта, терминале номер два и шесть.

Интересы работников портовой охраны представляет профсоюз ILWU (International Longshore and Warehouse Union), членская организация МФТ.

Достигнутое соглашение обеспечивает защиту хорошо оплачиваемых рабочих мест рядовых охранников порта Портленд, что жизненно необходимо для их семей", - говорит Джерри Хардмэн, президент 28 Отделения профсоюза ILWU.

По сообщениям профсоюза ILWU, переговоры, приведшие к договоренности, начались в час  дня в субботу после того, как к ситуации подключился офис губернатора штата Орегон Джона Кицхабера и мировой посредник штата.

Мы оказали сопротивление аутсорсингу, ведь рабочие семьи Портленда не могут себе позволить потерять хорошо оплачиваемые рабочие места", - говорит Анджи Далгрен, работница службы охраны, которая на переговорах возглавила переговорную делегацию профсоюза.

Договор заключен на четыре года, и его предстоит ратифицировать членам профсоюза демократическим голосованием.

В договоре предусмотрены зарплаты, привилегии и пособия, а также условия труда для 25 работников службы охраны порта. Договор истекает в июне 2015 г.

Шарон Джеймс, секретарь секции докеров МФТ, считает победу профсоюза "победой здравого смысла", и она всячески приветствует настойчивость, проявленную работниками    охраны и их профсоюзом в борьбе за рабочие места.

Комментариев нет:

Отправить комментарий