Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!

Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!
У всех Работников есть Право быть представленными Профсоюзом!

пятница, 4 апреля 2014 г.

Уволенного профсоюзного деятеля восстановили на работе в Tallink Grupp

Спец Выпуск профсоюзной газеты „Kiiker“!

Пресс Релиз EMSA
Уволенного профсоюзного деятеля восстановили на работе в Tallink Grupp


Уволенного профсоюзного деятеля восстановили на работе в Tallink Grupp

Postimees16:04

AS Tallink Grupp займет активную позицию в поисках решения конфликта, возникшего между дочерним предприятием концерна OÜ TLG Hotell и Независимым профсоюзом моряков EMSA. 

В качестве первого шага TLG Hotell восстановил с сегодняшнего дня в должности Ингвара Дерешивски, которого профсоюз EMSA назвал своим доверенным лицом в гостиницах Tallink.

Конфликт касается желания EMSA стать представителем и сотрудников гостиниц Tallink, передает пресс-служба Tallink Grupp.

"Мы выслушали точки зрения как руководства TLG Hotell так и EMSA, а также встретились вчера с работниками TLG Hotell. Считаю, что между руководством TLG Hotell и EMSA возникли недоразумения, в результате которых восстановление добрых отношение сложно, но возможно. Поэтому мы решили, что Tallink Grupp вмешается в данный конфликт и попробует найти решение ситуации. В качестве первого шага TLG Hotell восстановит с сегодняшнего дня в должности Ингвара Дерешивски, которого профсоюз EMSA назвал своим доверенным лицом в гостиницах Tallink", - отметил директор по персоналу и развитию Tallink Grupp Вахур Аусмеэс.

"В вопросах, которые касаются разночтений в понимании права EMSA представлять или не представлять сотрудников, начинаются переговоры с целью решить данный спор. Переговоры будут проводится при наблюдении Tallink Grupp, они начнутся на следующей неделе", - добавил Аусмеэс.

Виктор Сольц
Редактор


Профсоюзного деятеля уволили из Tallink Group

Postimees
Маргарита Мясникова
28.03.2014 20:35

Работник отеля Tallink Group подает в суд на своего работодателя за незаконное, по его оценке, увольнение. В независимом профсоюзе моряков считают, что причины расторжения трудовых отношений кроются в активной общественной деятельности работника, работодатель объясняет увольнение потерей доверия и нанесением ущерба имиджу компании.

Трудовые отношения с сотрудником Tallink Group Ингваром Дерешивски работодатель расторг еще вчера. Однако ни до этого, ни после Дерешивски четких причин своего увольнения не знает, передает "Актуальная камера".

"Считают, что мои действия были направлены против работодателя. И когда я предложил Таави Тийвелю обсудить, что же такого плохого в отношении работодателя сделал, поговорить о деталях, он отказался", - говорит доверенное лицо работников отеля Tallink Group Дерешивски.

Официальная версия руководства Tallink Group - Дерешивски не раз своей деятельностью наносил вред имиджу компании.

"Причина в потере доверия. Например, он сознательно распространял письма по зданию отеля, в которых неэтично высказывался о руководстве компании и некоторых сотрудниках", - отмечает член правления отелей Tallink Group Таави Тийвель.

Дерешивски - давний член Независимого профсоюза моряков Эстонии, и по словам представителей профсоюза, всегда вел активную деятельность, когда дело касалось интересов моряков и служащих компании Tallink Group. Это и могло стать причиной увольнения, считает глава профсоюза Юри Лембер.

"Перед тем, как его уволили он много раз представлял интересы других сотрудников. Работодатель это не признает и видит в этом его вину", - говорит Лембер.

В Независимом профсоюзе моряков считают, что с их коллегой поступили нечестно и его увольнение было незаконным. Ингвар Дерешивски и Независимый профсоюз моряков в первую очередь обратились в Трудовую комиссию. При необходимости они готовы продолжить разбирательства в суде. Окончательно решение относительно ближайшей забастовки профсоюз озвучит в понедельник.

Виктор Сольц
Редактор

Работники гостиниц Tallink недовольны условиями труда, профсоюз моряков грозит акциями протеста

Postimees
Евгения Савина, "Актуальная камера"
07.03.2014 21:20

Независимый профсоюз моряков угрожает акциями протеста, если руководство отелей Tallink не сядет с ними за стол переговоров. Работники гостиниц недовольны условиями труда, но до сих пор не были услышаны своим начальством. Кроме того, руководство подписало с профсоюзом коллективный договор, который, по словам работников отеля, является фиктивным, передает «Актуальная камера».

Волна морского скандала, поднявшаяся в начале этого года, захлестнула теперь и гостиницы. Тогда руководство и работники судоходной компании Tallink спорили о зарплатах — к соглашению пришли к концу января. Теперь конфликт переместился на сушу — в отели Tallink, работники которых недовольны условиями труда.

«Мы хотели бы, чтобы в зарплатах учитывался стаж работы. А не так, что человек, который проработал пять лет, получает ровно столько, сколько новый сотрудник», – говорит работница Tallink Spa & Conference hotel Катрин Марипу.

На коллективные переговоры с руководством компании от лица работников пытается выйти Независимый профсоюз моряков — по словам его главы Юри Лембера, работники им доверяют. Однако попытки моряков пока тщетны, и руководство отказывается садиться за стол переговоров.

«Видимо, боятся, что придется серьезно вести переговоры. Люди хотят лучших условий, чем сейчас предлагает предприятие», – говорит Лембер.

У руководства компании имеются свои аргументы.

«Мне кажется, это неправильно, что моряки вмешиваются в работу отелей. Они вообще к этому делу не имеют никакого отношения», – считает председатель правления TLG Hotell Таави Тийвел.

Возмущает сотрудников и то, что в декабре прошлого года руководство подписало коллективный договор с профсоюзом работников отеля, который Юри Лемберу кажется фиктивным — так как создан был скорее всего по инициативе самого руководства.

«Работодателю дается право суммировать рабочее время в течение 12 месяцев. Как мы знаем, эта возможность дается только через коллективный договор», – поясняет Лембер.

«Этот профсоюз работников отеля был создан за спиной работников. Никто не знал, что этот профсоюз создали, никто не спросил, что бы работники хотели видеть в этом коллективном договоре, мнение работников никто не спрашивал», – говорит Катрин Марипу.

Руководство с обвинениями не согласно. По словам Таави Тийвеля, профсоюз был создан по инициативе работников, и в него входит около 50 человек.

Независимый союз моряков настроен решительно. Если руководство отелей не пойдет на переговоры, то со следующей недели его ждет новая волна протестов — начнется она уже на кораблях с туристами, а затем докатится до самого отеля.

Юлия Сокол

Редактор

Комментариев нет:

Отправить комментарий