Решения собрания Совета Уполномоченных профсоюза EMSA от 23 09 2020

 

 

 

 Решения собрания Совета Уполномоченных профсоюза EMSA от 23 09 2020

 

Обращение к Правительству Эстонской Республики

 

Сегодня, во время заседания Совета Уполномоченных, EMSA направил обращение к Правительству Эстонской Республики:

В ситуации, когда болезнь COVID-19 парализовала движение туристов и наши гостиничные комплексы остались пустыми, вызывает беспокойство то, что Правительство Республики откладывает чёткие и конкретные решения по предотвращению или смягчению массовых сокращений в компаниях, связанных с перевозкой и размещением туристов, на ближайшие месяцы.

Мы считаем, что эффект «домино», который начался с закрытия отелей и остановки пассажирских судов в портах, не ограничивается сокращением почти 1500 работников AS Tallink Grupp и, как следствие, тяжелым положением для членов их семей, но продолжает оказывать негативное влияние на всю экономику Эстонии.

Весь сектор морских пассажирских перевозок и туризма, по сути, является работодателем и клиентом для многих других предприятий в Эстонии, как в прямо значении, так и косвенно.

Согласно известной нам статистике, крупная компания Tallink заказывает товары и услуги у предприятий, находящихся в Эстонии, на сумму не менее 230 миллионов евро.

Большое количество людей, из работающих на море, проживают за пределами Таллинна и Харьюского уезда, и вместе со своими семьями являются клиентами местных предприятий сферы обслуживания и торговли. Само собой разумеется, что доходы этих предприятий, обслуживающих наших моряков, так и доходы местных органов власти, - уменьшатся, поскольку пособие по безработице гарантирует работнику только 60% от текущего дохода и только в течении первых 100 дней.

Пассажирские и грузовые суда, работающие под флагом Эстонии - являются гарантией национальной безопасности, и этот факт нельзя упускать из виду.

Мы всё ещё ждём соответствующих и конкретных решений от Правительства Республики, которые позволят избежать масштабных сокращений в компаниях, связанных с судоходством и гостиничным бизнесом, и позволят предприятиям вместе со своими работниками продержаться до оживления пассажиропотока следующей весной.

Юри Лембер, председатель EMSA

Дополнительную информацию смотри в статье:

Сокращения Tallink затронут 1105 сотрудников, ситуация в туристическом секторе стала критической https://turist.delfi.ee/news/stories/sokrascheniya-tallink-zatronut-1105-sotrudnikov-situaciya-v-turisticheskom-sektore-stala-kriticheskoj?id=91134973 

EMSA утвердил план сокращения Tallink по сниженной ставке

21 сентября, был достигнут Компромисс между EMSA и Tallink.

Поиск Компромисса начался после 3 сентября, когда Tallink сообщил EMSA о плане сокращения рабочих мест на предприятиях в количестве 1150 членов экипажей.

В ходе напряженных переговоров, которые проводились пять раз, руководство Tallink согласилось уменьшить количество сокращаемых почти на 1/4, что позволит 270 работникам продолжить трудовые отношения.

Предыдущее соглашение - о приоритете восстановления на рабочем месте и сохранении трудового стажа сокращённых работников, при наличии новых дополнительных рабочих мест, осталось в силе.

Кроме того, было решено, что по коллективному договору, заключенному с HT Laevateenindus, совокупный период суммированного рабочего времени изменен не будет, и что неполный рабочий день не будет применяться к технической команде судов, хотя это было первоначальным планом работодателя.

Правление EMSA

 

Постановление Совета Уполномоченных по Порядку выплаты профсоюзных пособий

 

1. В преамбулу к Порядку расчёта и выплаты пособий добавить:

«Член EMSA, уплативший членский взнос в течение не менее 6 (шести) месяцев), имеет право на получение пособия от EMSA».

2. В Порядок расчёта и выплаты пособий дополнить подраздел 3.1. в следующей редакции:

«3.1. Члену EMSA, имеющему право на пенсию по возрасту или вышедшему на пенсию по выработке / выслуге лет, и трудоустройство которого закончилось по независящим от него причинам, выплачивается единовременная выплата в размере, определенном Правлением EMSA»

3. Внести в Приложение 1 о порядке начисления и выплаты пособия по безработице - «Порядок расчёта и выплаты пособия» следующие изменения:

3.1. Изменить первое предложение первого абзаца следующим образом:

«Член EMSA, уплативший членский взнос в течение как минимум 6 (шести) месяцев и чьи трудовые отношения были прекращены по независящим от него причинам, имеет право на получение пособия по безработице EMSA».

4. В соответствии со Статьей 7.11.9 Устава EMSA, Правление EMSA имеет право уменьшить размер пособия по безработице и / или период, за который выплачивается пособие по безработице, по причине наличия финансовых ресурсов EMSA.

5. Поправки к условиям предоставления пособий распространяются на членов EMSA, принятых в организацию после 23.07.2020.

 

Всех благ!

Совет Уполномоченных EMSA.