Профсоюзы подписали соглашение о минимальной заработной плате с правительством и работодателями

Foto: Alampalga läbirääkimised Autor/allikas: Ken Mürk/ERR

Сегодня председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Яан-Хендрик Тоомел, министр экономики и информационных технологий Тийт Рийсало и глава Центрального союза работодателей Эстонии Арто Аас подписали соглашение о доброй воле, согласно которому темпы роста минимальной заработной платы до 2027 года, когда она составит 50% от средней заработной платы.

https://www.eakl.ee/ametiuhingud-allkirjastasid-valitsuse-ja-tooandjatega-miinimumpalga-hea-tahte-kokkulepe

Согласно соглашению о доброй воле, минимальная заработная плата будет повышаться поэтапно: 42,5% в 2024 году, 45% в 2025 году, 47,5% в 2026 году и 50% от средней заработной платы в 2027 году.

Яан-Хендрик Тоомел, председатель Центрального союза профсоюзов, удовлетворен содержанием подписанного рамочного соглашения, поскольку оно обещает несколько более высокое, чем обычно, повышение минимальной заработной платы в следующем году, что важно в условиях, когда в будущем налоговые изменения могут иметь негативное влияние, особенно на людей с более низкими доходами.

«Точный размер минимальной заработной платы будет раскрыт в ходе переговоров осенью, но сегодняшнее соглашение дает четкую цель изменения минимальной заработной платы на несколько лет вперед», — добавил Тумел.

По словам министра экономики и информационных технологий Тиита Рийсало, важно, чтобы договоренность о постепенном повышении минимальной заработной платы была заключена в сотрудничестве между участниками рынка труда.

«Мы рады, что социальные партнеры достигли компромисса по темпам роста минимальной заработной платы и на условиях, которые позволяют нам предположить, что она также доступна для работодателей и поможет работникам с более низкими доходами, способствуя сокращению зарплатной бедности, так как минимальная заработная плата будет расти быстрее, чем средняя заработная плата", - сказал министр.

Глава Центрального союза работодателей Арто Аас заявил, что для работодателей с подписанным сегодня соглашением о доброй воле важно, чтобы стороны на рынке труда продолжали принимать решения о размере минимальной заработной платы и чтобы она не превратилась в политический процесс.

«Работодателям также было важно прописать те риски в экономике, реализация которых должна затормозить рост минимальной заработной платы. Каждую осень необходимо оценивать перспективы экономики, индикаторы безработицы и теневой экономики. Чтобы бороться с теневой экономикой и конвертировать заработную плату, как работодатели, так и работники, а также государство нуждаются в более решительных действиях», - указал Аас на самую важную часть соглашения для работодателей.

Кроме того, было решено, что социальные партнеры будут согласовывать точную сумму минимальной заработной платы осенью каждого года на основе последнего доступного прогноза Банка Эстонии.

Достигнутая договоренность подтверждена правительством республики.

Согласно программе действий правительства, соглашение о минимальной заработной плате способствует повышению социальной сплоченности и равных возможностей в образовании и на рынке труда, поэтому, согласно соглашению, до 2027 года минимальная заработная плата будет расти быстрее, чем средняя заработная плата, но темпы роста не превысит 16%.