Трудовой спор британских докеров перерастает в международный трудовой конфликт
25/05/2012
В порту Тильбери, Великобритания, у докеров возник спор, который может перерасти в международный трудовой конфликт. Руководство неоднократно отказывается вести осмысленный диалог с профсоюзом.
Работники компании EDC (Enterprise Distribution Centre) в начале мая прибегли к забастовке после того, как профсоюз Unite, членская организация МФТ, проголосовал за такое решение. Действия протеста последовали за принудительным введением нового трудового договора – работы по принципу «сопровождение судна». Это означает, что портовики должны работать тогда, когда готово судно, то есть начинать разгрузку по готовности, а не работать посменно.
Профсоюз Unite неоднократно обращался к руководству с просьбами начать осмысленный и честный диалог, но никаких возможностей для честных переговоров так и не возникло. В результате на следующую неделю запланированы новые забастовки.
Кроме того, генеральный секретарь профсоюза Unite Лен МакКласки обратился с письмом к руководству компании EDC, чтобы объяснить позицию профсоюза и еще раз призвать руководство сесть за стол переговоров. В письме Мак Класки говорит, что руководство компании EDC проявляет ‘неприемлемый подход к трудовым отношениям’.
Пэдди Крамлин, президент МФТ и председатель секции докеров, говорит: «Это откровенные нападки на профсоюз докеров порта Тильбери. Компания EDC пытается добиться полной гибкости в рабочем графике, однако при этом совершенно не думает о том, как это повлияет на семейную жизнь трудящихся. В результате трудовой спор, который мог бы ограничиться местным уровнем, перерастает в международный».
Он продолжает: «МФТ готова поддержать трудящихся порта Тильбери, если руководство продолжит проявлять нежелание вступать в переговоры. Без сомнений мы призовем на помощь наши членские организации, и они прибегнут к законным солидарным действиям, чтобы поддержать британских трудящихся, и мы знаем по прошлому опыту, во что выливается международная солидарность подобного рода».
Трудовой спор о договоре в британских доках
16/05/2012
Работники порта Тильбери в Великобритании прибегли к забастовочным действиям в знак протеста против попыток руководства компании навязать им новый договор.
Около 45 сотрудников «Forth Ports», работающие в компании EDC (Enterprise Distribution Centre), на терминале по перевалке целлюлозно-бумажной продукции в доках порта Тильбери, провели забастовку с 22:00 в понедельник 7 мая до 22:00 8 мая.
Интересы трудящихся представляет членская организация МФТ, профсоюз Unite, и работники недовольны тем, что руководство EDC без консультаций с трудящимися решило ввести договор типа «сопровождение судна». Этот договор означает, что портовики должны работать тогда, когда готово судно, то есть начинать разгрузку по готовности, а не работать посменно. Условия труда до сих пор регулировались местными коллективными договорами, заключенными профсоюзом Unite с работодателем.
Секция докеров МФТ, членские организации и инспектора МФТ принимают участие в этом трудовом споре, так как поступили сообщения о том, что во время забастовки в порт должно зайти судно.
Представитель регионального отделения профсоюза Unite Джейн Джеффри говорит: «Члены нашего профсоюза таким образом теряют около £2500 в год, так как руководство EDC в одностороннем порядке навязывает трудящимся новые договора».
«Мы хотим осмысленных и честных переговоров с руководством по данному вопросу. Это 24-х часовая забастовка, проведенная докерами впервые за 23 года, но можете не сомневаться, что нам предстоят новые забастовки в том случае, если не будет никакого прогресса в данном споре».
Поступили сообщения, что после забастовки работодатель готов вступить с профсоюзом в переговоры, которые, скорее всего, начнутся на этой неделе. Однако если переговоры сорвутся, то профсоюз Unite обратится к членским организациям МФТ и Международного совета докеров с просьбой поддержать докеров и организовать акции солидарности в рамках закона.
Комментариев нет:
Отправить комментарий