Новогоднее обращение президента ITF
Пэдди Крамлина
Президент
МФТ Пэдди Крамлин желает всем мирного и счастливого «года обновления»
29.12.2014
Я
хочу пожелать всем членам и сотрудникам Морского профсоюза Австралии и
Международной федерации транспортников мирного и счастливого года обновления. В
канун Нового года мы подводим итоги на фоне постоянно ухудшающегося процесса
разбалансирования как в Австралии, так и в мире в целом. Находясь в тисках
постоянной экономической неуверенности в национальном и всемирном масштабе,
многие работодатели и правительства прибегли к политике выживания и поиска
виновных в обществе и в профсоюзах. В Австралии особенно явно проявилась
неспособность правительства Эбботта руководить экономикой на фоне пустых
обещаний добиться процветания нации, которого можно добиться только установив
конструктивные отношения на основе взаимопонимания с трудящимися, мужчинами и
женщинами, их семьями, которые больше всего страдают из-за продолжающихся
экономических проблем и неумения правительства справиться с ними. Как и во всем
мире, некоторые группы работодателей в Австралии развернули целенаправленные и
агрессивные кампании против профсоюзов, лишая их прав, прибегая к бесполезным
идеологическим грубым методам воздействия, например, действуя через Королевскую
комиссию по делам профсоюзов и прочие парламентские и законодательные каналы с
целью подрыва профсоюзного движения, а не выявления тех немногих нарушений,
которые существуют. Такое субъективное использование государственных комиссий и
органов идет рука об руку с широкомасштабным наступлением на австралийские
предприятия и различные услуги, в том числе каботажное судоходство. Применяются
механизмы использования гастарбайтеров со значительным снижением стандартов
труда, для этого выдаются специальные визы, наблюдаются злоупотребления в
парламенте, продолжается распространение и выдача 457 виз, которые в результате
значительно облегчат доступ к австралийскому рынку труда китайским и корейским
гражданам в свете заключения новых торговых соглашений с Кореей и Китаем, а
граждане Австралии лишатся этих рабочих мест.
Таким
же образом Транс-Тихоокеанское и Транс-Атлантическое торговые партнерства
созданы на основе механизмов торговли в обход стандартов труда, подотчетности и
взаимодействия. Такое рвение к отмене контроля и регулирования, ослаблению
механизмов защиты трудящихся не удается сбалансировать совместными успешными
попытками сдерживать жадность руководителей, их щедрость в начислении
собственных вознаграждений и применение ими схем уклонения от уплаты налогов.
Это характерно для крупнейших мировых корпораций, таких как компания Шеврон.
Международная финансовая система, которая хронически отказывает и буксует, не в
состоянии обеспечить инвестиции для общественного развития. Она в основном
обслуживает индивидуалов из числа элиты, продолжая преследовать краткосрочную
выгоду и действовать в обход, уклоняясь от законов и аудитов. Корпоративное
руководство во многих случаях слепо, оно не замечает рост экологических и
природных катастроф в мире, которые являются угрозой для будущих поколений, и
предпочитает в большинстве случаев создавать состояния за счет ухудшения
стандартов и положенной оплаты труда. В том числе, это наступление на право
коллективных переговоров и право вступать в профсоюз без угроз со стороны
руководства, наступление на право прекращать работу в борьбе за те коллективные
договоры, которые содержат эти единственно возможные стандарты и положения. Эти
неотъемлемые права сейчас подвергаются жестким и целенаправленным нападкам. На
сегодня доступ к фондам для инвестиций удается получить через переговоры членов
профсоюзов, стремящихся к финансовой независимости при выходе на пенсию, и мы
добиваемся создания Пенсионного резерва для наших членов выплатами из прибылей
компаний. Это постоянная работа, направленная на создание долгосрочного
устойчивого роста и постоянных инвестиций, особенно в общественную
инфраструктуру и устойчивую жизнедеятельность.
По
данным благотворительного фонда Oxfam 85 богатейших людей в мире обладают тем
же состоянием, что и половина беднейших людей планеты, то есть приблизительно
3,5 млрд. человек. Это неизбежное последствие поляризации власти на рабочих
местах, и, следовательно, в различных компаниях в мире. С такой вопиющей
несправедливостью невозможно смириться, невозможно ее оправдать, и нам следует
проявить мужество и постоянство в попытках возродить наши финансовые и другие
политические институции. В результате этот невиданный провал политики и
зловредные защитные искажения приводят к росту нападок на права трудящихся как
по гражданским каналам, так и по отраслевым, законодательным путем. Нужно
отметить активное и раболепское пристрастие отдельных работодателей к некой
форме классовой борьбы, против собственных сотрудников, особенно против
профсоюзных активистов и представителей трудящихся.
В
Австралии, как и во многих других развитых странах мира, население относительно
небольшое, и страну следовало бы политически направить по пути открытой
двухпартийной системы в плане гарантий занятости, оплаты труда и начисления
пособий, оказания социальной поддержки пожилым людям, выплаты пособий больным и
безработным, то есть сделать передовой и функционирующей национальной
общественной системой со всеми характеристиками, вызывающими восхищение других стран как в
мирные, так и в военные времена на протяжении многих поколений. Самым главным в
такой системе является социальное равенство, справедливость на предприятиях и в
компаниях, увеличение числа рабочих мест, обеспечение жилья, образование и
равные возможности для всех. Морской профсоюз Австралии гордится тем, что он
всегда находился в авангарде этой борьбы на протяжении более 140 лет, и вместе
с МФТ и нашей всемирной контактной сетью из членских организаций и членов
профсоюзов мы намерены не сдавать занятых позиций, независимо от политического
и отраслевого давления и запугивания своекорыстными действиями и политическими
инициативами правительства и компаний, особенно против работников отрасли
судоходства и транспорта.
Во
времена продолжающихся политических волнений, которые время от времени
выливаются в непереносимые и непростительные проявления насилия, акты
терроризма, когда значительные слои населения в мире впадают в крайнюю
бедность, оказываются втянутыми в межрелигиозные и военные конфликты, все мы
обязаны сохранять активность и мужество перед лицом политического цинизма и
оппортунизма. Наше право на труд и наши права профсоюзов определяют то, каково
наше общество, и они всегда были определяющими в создании мира и процветания
для многих, а не для отдельных граждан. Это основа самоуважения и
взаимоуважения, устойчивого развития Австралии и всего мира. Реализация этих
ценностей и их значение для трудящихся, мужчин и женщин, является самым главным
для нашего обновления и основанием для оптимизма, который мы коллективно
взращиваем, действуя вместе как профсоюзные активисты и как граждане,
отстаивающие права человека.
Еще
раз от лица МФТ и Морского профсоюза Австралии я желаю вам всем найти время для
размышлений, столь необходимых для обновления и той надежды, которую оно даст
всем нам.
С
солидарным приветом,
Пэдди
Крамлин
НАЦИОНАЛЬНЫЙ
СЕКРЕТАРЬ МОРСКОГО ПРОФСОЮЗА АВСТРАЛИИ
ПРЕЗИДЕНТ
МЕЖДУНАРОДНОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРАНСПОРТНИКОВ
Комментариев нет:
Отправить комментарий