Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!

Kõigil Töötajatel on Õigus olla esindatud Ametiühingu poolt!
У всех Работников есть Право быть представленными Профсоюзом!

вторник, 29 марта 2011 г.

С началом коллективных переговоров в портах Коста-Рики достигнут прогресс

24/03/2011

Докеры Коста-Рики добились успеха в борьбе за свои права: сделаны первые пробные шаги в коллективных переговорах.


Членская организация МФТ, профсоюз SINTRAJAP (Sindicato de Trabajadores de JAPDEVA) вовлечен в давний трудовой спор в связи с попытками приватизировать порты Мойн и Лимон. В ходе борьбы не раз нарушались основные права профсоюзов и права человека - активисты подвергались насилию и запугиванию.


Однако профсоюз SINTRAJAP не сдавался, благодаря поддержке МФТ и солидарности ее членских организаций из разных стран мира, что помогло добиться взаимопонимания с руководством порта – компанией Japdeva - по ряду вопросов. В основном это вопросы, касающиеся необходимости повысить производительность и прибыльность в целях долгосрочного устойчивого развития компании. Разработана программа работы, в которой будут принимать участие компания и сотрудники профсоюза, а также министры труда и транспорта. В рамках программы рассматриваются различные планы модернизации порта, их пригодность и жизнеспособность, а также тарифы и другие вопросы.


Антонио Фриц, региональный секретарь МФТ по Латинской Америке, говорит: «Это значительное достижение, поскольку профсоюз продемонстрировал, что несмотря на нарушения прав профсоюза и прав человека, они готовы добиваться соглашений и договоренностей в духе доброй воли, не только в интересах своих рядовых членов, но и для всех граждан Коста-Рики. Этот переговорный процесс включает и профсоюз в качестве партнера, а не в качестве врага, которого необходимо уничтожить в ходе реализации планов реорганизации порта. Мы приветствуем инициативу правительства Коста-Рики и ожидаем позитивного и удовлетворительного договора, который будет достигнут в сроки, намеченные и предложенные правительством».


Эти встречи должны пройти в Министерстве труда в течение двух месяцев, а после этого ожидается, что будет заключен полноценный договор и составлена программа работ.

Комментариев нет:

Отправить комментарий